Менеджер по привлечению персонала/hunter (по работе в полях)

ИССЛЕДУЙ СИЛУ БРЕНДА АЙКРАФТ

КОМПАНИЯ «АЙКРАФТ» -РОССИЙСКИЙ ЛИДЕР ОПТИКИ, КОТОРЫЙ ОТКРОЕТ ДЛЯ ТЕБЯ ВЗГЛЯД НА КАРЬЕРУ В ОПТИЧЕСКОЙ СФЕРЕ.

• Мы уверены, что хорошее зрение является основным правом человека, а наша команда дает возможность реализовать это право.
• Мастерство, экспертиза, многолетний опыт и современные технологии – это всё мы.
• Наш портфель культовых брендов и эксклюзивно представленных торговых марок: Айкрафт, Cosmo, Frey, Ray’s, Hugo, E. Armani, Furla -всегда соответствует мировым трендам и тенденциям.
• Наше теплое комьюнити поддерживает открытые отношения, основанные на доверии, уважении и честности.

ТВОЯ РОЛЬ:

Айкрафт ищет азартного, проактивного и результативного Рекрутера-Хантера, мастера "полевого" рекрутинга, готового к захватывающей охоте за лучшими специалистами в сфере оптики! Если ты не боишься сложных задач, горишь желанием находить "звездочек" в командах конкурентов и мечтаешь построить карьеру в динамично развивающейся компании – эта вакансия для тебя!

Твои задачи станут увлекательным квестом:

• Активный поиск и привлечение пассивных кандидатов: Искать, находить и привлекать лучших продавцов-консультантов, оптометристов и других специалистов в магазинах конкурентов. Ты – настоящий детектив в мире HR!

• Нетворкинг на максималках!: Строить и поддерживать широкую сеть контактов в профессиональной среде, посещать профильные мероприятия, чтобы всегда быть в курсе, где "водятся" самые талантливые специалисты.
• Проведение "разведки боем": Анализировать деятельность конкурентов, выявлять их сильные стороны в управлении персоналом и предлагать нашим кандидатам еще более привлекательные условия.
• Проведение первичных собеседований: Оценивать профессиональные навыки, личностные качества и мотивацию кандидатов. Ты должен уметь "читать между строк"!
• Представление компании в лучшем свете: Демонстрировать преимущества работы в Айкрафт, убеждать кандидатов присоединиться к нашей команде. Ты - амбассадор нашего бренда!
• Ведение отчетности: Контролировать эффективность своей работы, анализировать результаты и предлагать новые стратегии привлечения талантов.

• Ты - наш идеальный герой, если:

• Имеешь опыт работы рекрутером от 1 года, желательно (но не обязательно!) в сфере розничной торговли или услуг.
• Знаешь основы рекрутинга и владеешь различными техниками поиска и привлечения персонала.
• Обладаешь развитыми коммуникативными навыками, умеешь убеждать и договариваться. Ты – прирожденный переговорщик!
• Активен, целеустремлен и настойчив. Ты не сдаешься перед трудностями и всегда добиваешься результата!
• Умеешь работать самостоятельно и принимать решения. Ты – настоящий охотник-одиночка!
• Готов к разъездной работе (посещение магазинов конкурентов).

Знаешь рынок труда в сфере оптики и понимаешь специфику работы в этой отрасли (будет огромным плюсом!).

Что мы предлагаем взамен:

• Захватывающую работу в динамично развивающейся компании, где ценят инициативу и результат.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за каждого успешного кандидата). Твой доход зависит только от твоей эффективности!
• Возможность профессионального роста и развития. Мы поддерживаем стремление к новым знаниям и навыкам!
• Дружный и сплоченный коллектив, готовый поддержать в любой ситуации.
• Компенсацию проезда и мобильной связи.
• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ.

Готов к вызову? Присоединяйся к нашей команде охотников за талантами!