Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

Чем предстоит заниматься:

• Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах;
• Найм в отдел продаж;
• Проведение телефонных интервью;
• Проведение собеседований;
• Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы;
• Оценка и развитие команды;
• Участие в корпоративной жизни компании.

Что предлагаем:

• Работу в стабильной компании;
• CRM система для hr;
• Доступ к работным сайтам, доп.услугам;
• Комфортный офис (ст. м. Калужская);
• Своевременную заработную плату (оклад + kpi + ежемесячный бонус);
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

• Желание развиваться в области подбора персонала;
• Готовность работать с большим объёмом информации;
• Умение и желание работать в команде, на общие цели;
• Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект;
• Активная жизненная позиция;
• Чувство юмора.

*опыт в продажах или опыт работы в масс-найме будет преимуществом.