Руководитель проектов

Сверхпозиция˚ (ex. оура) — креативное агентство с Дальнего Востока.

Запускаем громкие рекламные кампании, помогаем сформировать позиционирование, ищем названия, создаем бренды и продвигаем в социальных сетях.

Среди наших клиентов — хоккейные клубы «Амур» и «СКА-Нефтяник», сеть оптик «Айкрафт», мини-маркеты «Раз Два», ЖК «Культура» и «Премиум Парк», кофейни «Келди» и «Лавита».

Коротко про вакансию

Ищем руководителя проектов с компетенцией в маркетинге. Человека, который с помощью команды сможет достигать бизнес-целей клиента: деньги, клиенты, средний чек, возвращаемость.

Твой главный продукт — достигнутые бизнес-цели клиента и валовая прибыль проекта. Для этого важно контролировать выполнение работ всей команды вовремя и в срок.

Твой день будет состоять из контроля задач всей команды, встреч с клиентами, ежедневных 15 минутных дейликов с другими проджектами и решению бесконечных проектных проблем.

Проджект — лицо агентства перед клиентом и эталон сотрудника перед командой. Это одна из ключевых позиций агентства.

Что нам важно

Важно, чтобы у тебя было понимание как работает маркетинг, какие задачи решает и с помощью каких инструментов.

Важно быть системным в работе, иметь привычку фиксировать все договоренности и контролировать их выполнение.

Важно иметь способность забирать ответственность на себя. Не иметь отговорок по типу «клиент долго согласовывал» или «с моей стороны всё сделано вовремя, а исполнители тупят». В твоей работе важен только результат.

Важно иметь базовые знания в экономике проектов. Мы конечно еще научим, тут мы гики и у нас точная система контроля рентабельности проектов: себестоимости, валовой прибыли, проценту брака. Зато поэтому у нас никогда нет задержек в зарплате, кассовых разрывов и других проблем с деньгами.

Важно уметь выстраивать долгосрочные отношения с людьми. У нас проджекты настолько шарят, что знают к какому клиенту какую одежду надевать и какую терминологию использовать. Всё это потому, что мы не просто подрядчики, а партнеры для наших клиентов, мы команда наших клиентов. Поэтому с нами работают годами, нам доверяют и дают возможность экспериментировать.

Что дадим

Крупные проекты и интересные задачи. Например, руководить крупным отраслевым исследованием или обновлением рекламной кампании в 20 городах страны.

Зарплату выше рынка и возможность ей управлять. Чем больше объем проектов проджекта — тем больше зарплата. Тут всё просто, потом расскажем подробнее.

Возможность управлять своим графиком. Из обязательного — 15-минутные дейлики с понедельника по пятницу, и встречи по планированию спринтов каждый понедельник недели. В остальном выполняй всю свою работу в срок и мы не будем задавать вопросов, где ты и что делаешь.

Стажировку, наставника и обучение. Первые три месяца полноценно оплачиваемая стажировка в виде оклада, о котором договоримся на собеседовании. Наставник будет погружать тебя в наши бизнес-процессы и учить нашему подходу. А после выхода со стажировки мы будем оплачивать 50% от обучения, которое выберешь.

Сильная команда и руководитель. Если честно, это самое важное. У нас правда высокая концентрация лучших умов на Дальнем Востоке. А твой руководитель не просто крутой спец, он прям учился управлению и работе с талантами.

Очень качественные продукты и технологии. Стандарты нашей работы собраны по мировым эталонам, у нас есть собственные фреймворки, философия и взгляд на креатив и маркетинг.

Возможность создавать новое. Если у тебя появится свой подход к работе, взгляд на развитие процессов в целом и желание экспериментировать — мы поддержим: найдем проект и поможем реализовать твои идеи.

Короче

Если у тебя есть опыт в агентстве, то ты знаешь кто такой проджект.