Организация функционирования подразделения в целях выполнения целевых значений плана продаж и ключевых показателей;
осуществление мероприятий по развитию подчиненных работников-менеджеров: мотивация, наставничество, сопровождение (в том числе, личное подключение в ситуациях, требующих экспертного участия);
личное участие в переговорах с клиентами, встречах и презентациях;
работа с тендерами и конкурсами по курируемым клиентам;
выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями в ходе работы;
работа в автоматизированных и информационных системах;
ведение отчетности.
Требования:
Обязательно: наличие эффективного управленческого опыта - от 2 лет;
обязательно: опыт успешных продаж и проведения переговоров с первыми лицами;
среднее специальное или высшее образование.
Условия:
Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, реализация крупных проектов с корпоративными клиентами- лидерами рынка;
оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад+ежемесячная премия;
сбалансированный курс адаптации;
соц. пакет: корпоративная мобильная связь, после завершения испытательного срока возможность использования ДМС;
скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнеров;
широкие возможности для самореализации и профессионального развития: внутреннее (корпоративный онлайн университет, электронная библиотека) и внешнее обучение, персональные сессии с профессиональным коучем, встречи с топ-менеджерами;
возможность профессионального карьерного роста, сформированные карьерные треки.