Обеспечение организации и работы группы (в подчинении 8 штатных сотрудников);
Развитие канала продаж действующим B2B клиентам (средний и малый бизнес);
Набор, обучение, адаптация и мотивация персонала, работа с командой;
Контроль за выполнением плана продаж отдела, исполнение KPI;
Отчётность;
Взаимодействие с внутренними подразделениями Отдела и Компании.
Требования:
Опыт продаж и переговоров;
Опыт управления командой;
Высокая ответственность, нацеленность на результат, обучаемость;
Владение ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel, Internet).
Условия:
Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, реализация крупных проектов с корпоративными клиентами- лидерами рынка;
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + ежемесячная премия, система мотивации, которая позволяет влиять на свой доход;
Сбалансированный курс адаптации;
Соц. пакет: корпоративная мобильная связь, после завершения испытательного срока доступен полис ДМС;
Скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнеров;
Широкие возможности для самореализации и профессионального развития: внутреннее (корпоративный онлайн университет, электронная библиотека) и внешнее обучение, персональные сессии с профессиональным коучем, встречи с топ-менеджерами;
Возможность профессионального карьерного роста, сформированные карьерные треки.