Начальник рекламно-производственного цеха (POSMART)

О компании:
POSMART — одна из крупнейших рекламно-производственных компаний в Узбекистане. Мы создаём POS-материалы, бренд-зоны, торговое оборудование и нестандартные инсталляции для международных брендов. Работаем с самыми креативными проектами и высокими стандартами качества.

Обязанности:

Организация и контроль работы производственного цеха (металлообработка, деревообработка, печать, сборка, монтаж).

Управление персоналом: постановка задач, контроль выполнения, мотивация.

Планирование загрузки цеха, оптимизация производственных процессов.

Взаимодействие с отделом дизайна и проектным менеджментом.

Контроль качества, сроков и соблюдения техники безопасности.

Ведение учёта материалов и контроль складских остатков.

Требования:

Опыт работы начальником цеха / производственным менеджером в рекламном или смежном производстве от 3 лет.

Знание материалов: МДФ, акрил, ПВХ, композит, плёнки, световые конструкции.

Умение читать чертежи и технические задания.

Навыки планирования загрузки цеха и управления персоналом.

Управленческие навыки
– Постановка задач и контроль их исполнения.
– Планирование загрузки цеха и распределение ресурсов.
– Управление командой мастеров и монтажников, мотивация персонала.

Организационные компетенции
– Умение выстраивать производственный процесс «от чертежа до монтажа».
– Контроль сроков, качества и соблюдения техники безопасности.
– Ведение учёта материалов, оптимизация закупок и складских остатков.

Технические знания
– Знание материалов: МДФ, ПВХ, акрил, композит, металлокаркас, световые конструкции.
– Понимание технологий: фрезеровка, лазерная резка, плоттерная порезка, покраска, сборка.
– Умение читать чертежи, макеты и технические задания.

Навыки планирования и аналитики
– Составление графиков работ и контроль загрузки персонала.
– Анализ затрат и оптимизация производственных процессов.
– Управление несколькими проектами одновременно.

Критическое и стратегическое мышление
– Умение принимать решения в условиях аврала.
– Навыки приоритизации задач и быстрых расчётов по материалам/размерам.
– Способность предвидеть риски и предлагать решения.

Эмоциональный интеллект и коммуникации
– Разрешение конфликтов в команде.
– Умение давать обратную связь и поддерживать мотивацию.
– Конструктивное взаимодействие с дизайнерами, проект-менеджерами и клиентами.

Морально-этическая зрелость
– Ответственность за результат и за команду.
– Честность и прозрачность в управлении.
– Соблюдение стандартов качества и безопасности.

Условия:

Работа в г. Ташкент.

Полная занятость, официальное трудоустройство.

Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

Бонусы за выполнение планов.

Современное производство, крупные международные проекты.

Возможности роста и развития.