Исполнительный директор (CEO)

В связи с активным ростом и масштабированием компании, мы в поисках Исполнительного Директора.

Обязанности:

Стратегическое развитие

-Совместная с собственниками разработка и актуализация стратегии развития компании.

-Поиск и реализация возможностей для выхода на новые рынки и расширения продуктовой линейки.

-Формирование долгосрочных целей по обороту, прибыли, рентабельности

-Инициирование и курирование проектов по масштабированию бизнеса.

-Вывод на рынок новых продуктов.

-Реализация плана по росту объемов производительности продаж за счёт увеличения эффективности.

Управление бизнес процессами

-Разработка, внедрение и поддержка рабочих регламентов и бизнес процессов.

-Оптимизация процессов для снижения издержек и повышения производительности.

-Оцифровка всех процессов: формирование системы отчётности, аналитики и контроля ключевых показателей (KPI).

-Контроль исполнения регламентов и соблюдение стандартов качества.

-Обеспечение эффективности взаимодействия структурных подразделений.

Финансовое планирование и контроль

-Участие в бюджетировании и управлении бюджетом компании.

-Финансовая моделирование, планирование и контроль за исполнением планов.

-Ежемесячный анализ финансовых результатов: оборот, рентабельность, чистая прибыль.

-Инициирование мер по увеличению маржинальности и оптимизации затрат.

-Результаты инвентаризации, движения товара.

Операционное управление

-Организация ежедневной работы подразделений компании.

-Контроль сроков и качество выполнения задач отделами.

-Оперативное решение текущих вопросов, устранения «узких мест».

-Мониторинг ключевых операционных показателей.

Организационная структура и HR

-Создание и оптимизация организационной структуры под стратегические цели.

-Подбор, адаптация и развития ключевых сотрудников.

-Формирование корпоративной культуры и поддержания позитивного климата в коллективе.

-Внедрение системы оценки эффективности персонала (KPI).

-Обучение, формирование и развитие управляющей команды.

-Персонал (управление, KPI и мотивация, развитие) постановка задач, согласование KPI.

-Обеспечение соблюдений технологических дисциплин, стандартов качества и охраны труда.

Клиентский сервис и репутация

-Сохранение и повышение уровня удовлетворенности клиентов.

-Контроль качества обслуживания и соблюдение стандартов.

-Решение конфликтных ситуаций с клиентами на уровне топ-менеджмента.

-Разработка и обновления стандартов сервиса.

Аналитика и отчётность

-Формирование и предоставления собственнику регулярных аналитических отчетов.

-Анализ эффективности бизнес процессов, маркетинговых кампаний, продаж.

-Подготовка предложений по улучшению показателей на основе данных.

Производство

-Организация бесперебойной работы производственной линии

-Контролировать качество и сроки выпускаемой продукции

-Управление проектами производства: знать виды проектов, их особенности, критерии успеха.

-Знать особенности планирования и контроля производства, основные схемы, структуру. Разбираться в оперативном планировании, уметь настраивать контрольные мероприятия.

Требования:

Образование и опыт:

-Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое или в сфере управления).

-Стаж управленческой работы на производстве.

-Опыт управления производственными процессами, включая планирование, организацию и контроль операционной деятельности.

Профессиональные знания и навыки:

-Знание современных производственных технологий, оборудования и стандартов качества

-Финансовая грамотность: умение работать с бюджетами, себестоимостью, финансовыми показателями и анализом план-факт.

-Знание основ менеджмента, включая управление персоналом, производственными цепочками и логистикой.

-Навыки использования современных систем управления

-Знание законодательства, касающегося деятельности предприятия, а также охраны труда и промышленной безопасности.

Личностные качества:

-Лидерские качества: способность вдохновлять команду и принимать решения.

-Организаторские способности: умение выстраивать бизнес-процессы и координировать действия сотрудников.

-Аналитический склад ума: способность анализировать информацию, принимать нестандартные решения и критически мыслить.

-Стрессоустойчивость и дисциплинированность: способность работать в условиях высокой нагрузки и поддерживать порядок.

-Нацеленность на результат: стремление к достижению поставленных производственных и финансовых целей.

Условия:

• График — 5/2, время работы обсуждается
• Стабильная заработная плата (оплата и KPI), выплата два раза в месяц. Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом.
• Испытательный срок — 3 месяца
• Работа с надёжным руководителем, к которому можно обратиться за поддержкой и решением любых сложных вопросов
• Оборудованный офис и производственные помещения
• Дружный, молодой коллектив и комфортная оборудованная кухня