Менеджер по подбору персонала

Ищем Менеджера по подбору персонала!

Вы обладаете опытом в массовом подборе и готовы к новым вызовам? Мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам находить лучших специалистов для нашей компании.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Разработка и реализация стратегий массового подбора.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
• Участие в адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет, предпочтительно в массовом подборе.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность быстро принимать решения и работать в условиях многозадачности.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Официальное трудоустройство
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.