Руководитель группы в отдел сопровождения систем управления рисками.

Сопровождение системы принятия решения.

Стек:

• БД: MSSQL/PostgreSQL/Redis,Elastic/S3_Cloud,
• Интеграции: REST/SOAP/Kafka/Webhooks/gRPC/web-socket

Обязанности:

Управление командой сопровождения (L2):

• Организация работы команды (распределение задач, контроль SLA, KPI);
• Наставничество, развитие навыков сотрудников (включая работу с указанным стеком технологий).

Обеспечение стабильности банковских систем:

• Мониторинг и устранение инцидентов высокой сложности;
• Анализ и предотвращение повторяющихся сбоев (Problem Management).

Работа с интеграциями и данными:

• Контроль корректности работы REST/SOAP API, Kafka, gRPC;
• Оптимизация запросов и репликации в СУБД (MSSQL, PostgreSQL, Redis) Работа с логами системы;
• Контроль утилизации ресурсов.

Взаимодействие с другими командами:

• Координация с разработчиками, DevOps, аналитиками, инфраструктурой и др;
• Участие в инцидент- и change-менеджменте.

Автоматизация и улучшение процессов:

• Внедрение скриптов (Python, PowerShell), CI/CD-практик для снижения рутины;
• Документирование решений и создание чек-листов для L1.
  ​​​​​​​

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт от 3 лет в руководстве командами сопровождения/эксплуатации в банковском секторе.

Глубокие знания:

• СУБД: администрирование MSSQL/PostgreSQL (репликация, тюнинг), Redis (кеширование);
• Интеграции: отладка REST/SOAP, Kafka (топики, потребители), gRP;
• Навыки мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix) и автоматизации;
• Понимание безопасности (PCI DSS, защиты персональных данных).

Будет плюсом:

• Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
• Знание банковских стандартов (ISO 20022, протоколы ЦБ);
• ​​​​​​​ Сертификации: ITIL, PostgreSQL/MSSQL, Kafka.​​​​​​​

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы в аккредитованной IT-компании, привлекательный уровень заработной платы, годовая премия;
• Дружеская атмосфера и поддержка с самого начала: для новичков предусмотрен онбординг с опытным наставником, который поможет разобраться в процессах, расскажет о продуктах и всегда будет на связи;
• Гибкие процессы, которые мы постоянно улучшаем, учитывая мнение каждого члена команды;
• Минимум бюрократии: большинство вопросов решается быстро через электронный документооборот;
• Удобный офис в отличной локации с современным оборудованием и всем необходимым для комфортной работы;
• Уникальные бенефиты: ДМС (включая стоматологию), фитнес, курсы иностранных языков, скидки на продукты банка и партнеров;
• Поддержка профессионального роста: оплата тренингов, курсов и участие в ИТ-мероприятиях (митапы, хакатоны, конференции);
• Свобода и комфорт: отсутствие дресс-кода, минимум бюрократии и максимум вовлеченности.