Категорийный менеджер

Мы развиваем направление мужской, женской и детской одежды и обуви и ищем сильного профессионала, который возьмёт его под полное управление.

Кого мы ищем

• Опытного специалиста от 3 до 6 лет в роли категорийного менеджера именно в одежде и обуви (fashion-ритейл, крупные розничные компании).

• Эксперта, который умеет работать самостоятельно, принимать решения и отвечать за результат.

• Человека с сильными аналитическими навыками, переговорным опытом и пониманием рынка одежды и обуви.

Требования

• Опыт работы категорийным менеджером 3–6 лет в fashion-ритейле;

• Отличное знание Excel, 1С, BI-систем (Power BI);

• Владение методиками ABC/XYZ анализа, прогнозирования, работы с ассортиментными матрицами;

• Навыки переговоров и заключения контрактов.

Основные обязанности:

1. Управление ассортиментом и стратегией категории

• Формирование ассортиментных матриц по одежде и обуви.

• Разработка ценовой политики и планов развития категории.

• Анализ сезонности, трендов и динамики продаж.

2. Аналитика и отчётность

• Управление запасами, прогнозирование спроса;

• Проведение анализа ABC/XYZ и комплексной аналитики продаж;

• Подготовка регулярных отчётов и предложений для руководства;

• Анализ отклонений продаж, выявление сезонности.

3. Работа с поставщиками и рынком

• Поиск новых поставщиков, заключение договоров;

• Выстраивание долгосрочных партнёрств и переговоров;

• Сравнительный анализ конкурентов (ассортимент, цены, сервис).

Условия

• График: 5/2 (с 09:00 до 18:00). Иногда возможны дополнительные часы или 6-й рабочий день;

• Оплата: фиксированный оклад + прозрачная бонусная система (привязана к результатам: выполнение планов, рост маржинальности, снижение неликвидов);

• Испытательный срок: до 3 месяцев (может быть завершён раньше по результатам);

• Официальное трудоустройство, оплачиваемый обед.