Менеджер по персоналу

1. О нас:

Компания ООО "ГОСТ" - стабильная, активно развивающаяся компания. Мы являемся эксклюзивным производителем кондитерских изделий для известной сети кондитерских «Яблонька».
ООО "ГОСТ" позиционируется в трех стратегических концепциях: традиционные рецепты, лучшая цена, качество.
НАШИ СОТРУДНИКИ – ОСНОВА НАШЕГО УСПЕХА.
Компания ценит профессионализм своих сотрудников, развивает и поощряет их, ожидая от каждого проявления личной ответственности и работы в соответствии с корпоративными стандартами качества.

В связи с расширением объемов производства и продаж, мы приглашаем на работу

МЕНЕДЖЕРА по персоналу

2. Ваши задачи:

• проведение телефонных собеседований и очных интервью с кандидатами,

• ведение базы по кандидатам и отчетов текущего состояния по найму

• предоставление обратной связи по кандидатам

• закрытие вакансий (от 4 до 7 человек в месяц)

• частичное ведение КДП (прием - увольнение)

• курирование процесса ввода и адаптации новых сотрудников

• организация корпоративных мероприятий к праздникам

• проведение опросов вовлеченности и лояльности (eNPS)

• проведение опросов удовлетворенности персонала

• анализ результатов опросов и участие в разработке предложений

• организация внешнего представительства на «Днях карьеры»

• организация повышения квалификации персонала

• участие в проведении внутренних оценок квалификации

• создание и ведение страницы компании в соц.сетях (HR-бренд)

• участие в организации и проведении конкурсов проф.мастерства

3. Мы ожидаем от Вас:

• Опыт в аналогичной сфере от 1 года;

• Стремление к саморазвитию и обучению в сфере HR;

• Хорошие навыки коммуникации, обучаемость, гибкость;

• Умение работать в команде;

• Грамотную устную и письменную речь;

• Организованность и умение планировать свою работу;

• Готовность к работе в динамичной среде;

• Уверенное пользование ПК и офисных программ (Word, Excel, PowerPoint).

  4. Мы предлагаем:

• график работы: 5/2 с 08:00-17:00

• официальное трудоустройство по ТК РФ

• гарантированный соц.пакет в рамках законодательства

• своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц

• оплачиваемая стажировка и ввод в должность

• организация горячего питания и корпоративные бонусы

• подарки сотрудникам и их детям на федеральные праздники,

• торт имениннику на день рождения

• комфортные условия труда, доброжелательная атмосфера

• премия "Приведи друга" - выплата за трудоустроенного родственника или друга