Ресторанный холдинг ALBA GROUP приглашает в свою команду арт-директора/бренд менеджера!
Обязанности:
Планирование календаря инфоповодов проектов (согласование с управляющим и директором по маркетингу);
- Планирование бюджета маркетинговых расходов ежемесячно (согласование с управляющим и директором по маркетингу);
- Разработка сетки мероприятий на 2 месяца вперед (согласование с управляющим и директором по маркетингу);
- Контроль актуальности меню и поддержки всех инфоповодов на сайтах проектов, картах и социальных сетях;
- Контроль полиграфии в проектах (заказ меню, POSM материалов);
- Работа с лидерами мнений (приглашение под специальные мероприятия и активации);
- Организация тематических мероприятий, привоза артистов (от момента предложения и бюджетирования до контроля на локации);
- Поиск потенциальных партнеров, проведение совместных проектов и коллаборации;
- Совместно с определенным дизайнером – разработка POSM материалов для проектов;
- Разработка и реализация стратегий увеличения товарооборота локаций (кросс-промо активности, размещение внешней рекламы на бартерных условиях, радио и местные журналы);
- Работа с обратной связью на всех агрегаторах (ответы и контроль NPS);
- Ежедневная коммуникация и командная работа с управляющими проектов и центральным офисом для выстраивания эффективной работы проектов.
- Требования:
Успешный опыт работы в ресторанной‚ барной или клубной индустрии на аналогичной должности - обязательно!;
- Умение привлекать новых гостей в заведение и удерживать существующих;
- Наличие гостевой базы;
- Наличие базы артистов и кавер-групп;
- Креативный подход;
- Ответственность, умение выполнять работу самостоятельно и в сжатые сроки;
- Честность и порядочность;
- Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, отличные организационные навыки, активная жизненная позиция;
- Навыки ведения переговоров, мероприятий, презентаций
- Условия:
Эта вакансия - для уверенных профессионалов ресторанного бизнеса, амбициозных, желающих получить новый серьезный опыт;
- График: 5/2;
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- Дополнительные льготы в соответствии с корпоративной политикой компании.