Арт-директор/Бренд-менеджер в ресторан Eshak

Ресторанный холдинг ALBA GROUP приглашает в свою команду арт-директора/бренд менеджера!

Обязанности:

Планирование календаря инфоповодов проектов (согласование с управляющим и директором по маркетингу);

• Планирование бюджета маркетинговых расходов ежемесячно (согласование с управляющим и директором по маркетингу);
• Разработка сетки мероприятий на 2 месяца вперед (согласование с управляющим и директором по маркетингу);
• Контроль актуальности меню и поддержки всех инфоповодов на сайтах проектов, картах и социальных сетях;
• Контроль полиграфии в проектах (заказ меню, POSM материалов);
• Работа с лидерами мнений (приглашение под специальные мероприятия и активации);
• Организация тематических мероприятий, привоза артистов (от момента предложения и бюджетирования до контроля на локации);
• Поиск потенциальных партнеров, проведение совместных проектов и коллаборации;
• Совместно с определенным дизайнером – разработка POSM материалов для проектов;
• Разработка и реализация стратегий увеличения товарооборота локаций (кросс-промо активности, размещение внешней рекламы на бартерных условиях, радио и местные журналы);
• Работа с обратной связью на всех агрегаторах (ответы и контроль NPS);
• Ежедневная коммуникация и командная работа с управляющими проектов и центральным офисом для выстраивания эффективной работы проектов.
• Требования:

Успешный опыт работы в ресторанной‚ барной или клубной индустрии на аналогичной должности - обязательно!;

• Умение привлекать новых гостей в заведение и удерживать существующих;
• Наличие гостевой базы;
• Наличие базы артистов и кавер-групп;
• Креативный подход;
• Ответственность, умение выполнять работу самостоятельно и в сжатые сроки;
• Честность и порядочность;
• Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, отличные организационные навыки, активная жизненная позиция;
• Навыки ведения переговоров, мероприятий, презентаций
• Условия:

Эта вакансия - для уверенных профессионалов ресторанного бизнеса, амбициозных, желающих получить новый серьезный опыт;

• График: 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Дополнительные льготы в соответствии с корпоративной политикой компании.