HR

Tiktok GENESIS来到哈萨克斯坦啦~~~

TikTok GENESIS теперь в Казахстане!

我们是一家在Tiktok和Instagram上培养网红的公司，目前在美国、印尼、泰国、马来西亚、越南和菲律宾以及中国深圳都有我们的公司。
Мы — компания, развивающая инфлюенсеров на платформах TikTok и Instagram. Сейчас у нас есть офисы в США, Индонезии, Таиланде, Малайзии, Вьетнаме, на Филиппинах и в Шэньчжэне (Китай).

我们已经培养出接近100位网红，并帮他们过上了很好的生活。
Мы уже помогли почти 100 инфлюенсерам добиться успеха и улучшить качество своей жизни.

基于公司的发展走向，我们将目光投放在了哈萨克斯坦，目前我们的办公室已经成立。
В рамках расширения компании мы открываем филиал в Казахстане.

现在，我们需要招聘一位HR，来帮助我们一起管理和招聘员工~！
Сейчас мы ищем HR, который будет помогать нам управлять офисом и набирать новых сотрудников, чтобы развивать команду и укреплять наш бизнес в регионе.

Обязанности:

• 负责员工考勤、请假及休假管理，确保公司内部制度规范执行；
  Ведение учета рабочего времени сотрудников, отпусков и больничных, обеспечение соблюдения внутренних правил компании;

• 负责员工社保、商业保险及其他福利的办理与管理；
  Оформление и контроль страховых полисов, социальных и корпоративных льгот для сотрудников;

• 起草、审核和管理员工劳动合同及相关文书；
  Подготовка, проверка и ведение трудовых договоров и сопутствующих документов;

• 协助公司日常运营管理，支持团队建设及内部流程优化；
  Помощь в ежедневном управлении компанией, поддержка командообразующих мероприятий и оптимизации внутренних процессов;

• 处理员工关系问题，提供HR专业建议。
  Решение вопросов, связанных с персоналом, предоставление профессиональных HR-консультаций.

• 女性，年龄30岁左右，形象气质佳；

• 具备1–3年HR相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及员工关系管理；
  Опыт работы в HR 1–3 года, знакомство с процессами найма, обучения, оценки и управления персоналом;

• 熟练中文和哈萨克语，会俄语者优先；
  Владение китайским и казахским языками, знание русского языка приветствуется;

• 具备良好的沟通、协调和组织能力，工作细致认真；
  Отличные навыки коммуникации, координации и организации, внимательность к деталям;

• 优先考虑哈萨克斯坦本地人，具备长期稳定工作意向；
  Предпочтительно местная жительница Казахстана, заинтересованная в долгосрочной стабильной работе;

• 有正规公司工作经验及HR全流程操作经验者优先。
  Опыт работы в официальных компаниях и полный цикл HR-процессов приветствуется.

• 稳定可靠的工作环境，完善的内部制度；
  Стабильная и надежная рабочая среда, прозрачные внутренние правила;

• 有竞争力的薪资待遇及绩效奖金；
  Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы;

• 享有带薪假期及完善的社会保险福利；
  Оплачиваемые отпуска и социальные гарантии;

• 良好的团队氛围，重视职业发展与培训；
  Дружелюбный коллектив, возможности профессионального развития и обучения;

• 可参与公司战略及管理层会议，发展空间广阔。
  Возможность участия в стратегических и управленческих встречах компании, широкие перспективы карьерного роста.