Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям;
Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;
Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов;
Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии с о стратегией направления привлечения(продукты РКО, эквайринг, кредитование, зарплатное направление, лизинг)
Требования:
Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;
Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, производственные компании);
Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей;
Грамотная работа с командой.
Условия:
Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
Пятидневная рабочая неделя: 5/2, возможен график с плавающей субботой;
Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения плановых показателей;
Гарантированный бонус в первый месяц работы;
ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень;
Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителей.