Менеджер по подбору персонала (Recruiter)
Менеджер по подбору персонала (Recruiter)
Описание вакансии
- * Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу.
* Анализ требований к вакансиям и составление профиля «идеального кандидата».
* Поиск кандидатов через различные каналы: LinkedIn, HeadHunter, Telegram-чаты, профессиональные сообщества, реферальные программы, хант.
* Проведение первичных собеседований (скрининг), оценка мотивации, soft skills и соответствия корпоративной культуре.
* Организация и координация этапов собеседований с hiring-менеджерами.
* Поддержание и ведение базы кандидатов в ATS-системе (например, Hurma, HRspace).
* Предложение кандидатам и сопровождение их до выхода на работу (onboarding).
* Формирование и поддержание кадрового резерва.
* Участие в разработке и улучшении HR-бренда компании.
-
* Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору от 1 года.
* Понимание полного цикла рекрутинга.
* Умение работать с разными каналами привлечения кандидатов (знание Boolean search будет большим плюсом).
* Отличные коммуникативные навыки и умение располагать к себе людей.
* Навыки проведения структурированных интервью.
* Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны.
* Ответственность, проактивность и нацеленность на результат.
* Готовность работать в динамичной, быстрорастущей среде.Будет преимуществом:
* Опыт подбора в [ваша сфера, например, IT, продажи, финансы].
* Знание основ трудового законодательства.
* Опыт работы с ATS-системами.
* Наличие собственной базы контактов в relevant-индустрии.
- * Интересные задачи: Работа с разнообразными вакансиями (от junior до top-level).
* Возможность влиять: Ваша работа напрямую влияет на рост и успех компании.
* Профессиональное развитие: Оплачиваемые курсы, конференции, доступ к профессиональным ресурсам.
* Комфортные условия: Современный офис в центре города / Полностью удаленный формат / Гибридный график.
* Достойную оплату труда: [Конкурентный] оклад + мотивирующая система бонусов за закрытые вакансии.
* Официальное трудоустройство с первого дня.
* ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока.
* Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники, пикники.
Навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Рекрутмент
Похожие вакансии
Минск
от 700 USD
Менеджер отдела по работе с персоналом/hr-менеджер
Агентство Ваша Няня (ИП Воронина Анастасия)
Минск
до 80000 RUR
Менеджер по сопровождению VIP клиентов (удаленно)
Люкс Форс Солюшен
Минск
от 2000 BYR
Лидоруб/специалист по холодным звонкам в it-компанию (В2В)
Skill to Lead marketing
Минск
до 75000 RUR
Менеджер по продажам в интернет-магазин
MiraTop Group Проактивный рекрутинг
Минск
до 200000 RUR
Агент по операциям с недвижимостью/риэлтер
Центр риэлтерских услуг Квартиры Столицы
Минск
от 2100 BYR