Менеджер по продажам (ENG, GER, FR, ES, RO)

Международная компания с офисами в ключевых городах России и зарубежных странах с радостью объявляет о возобновлении набора сотрудников со знанием иностранных языков в Москве!

В связи с расширением нашего офиса и новыми амбициозными проектами, мы ищем увлеченных и целеустремленных специалистов, готовых стать частью нашей динамичной команды. Если вам близка работа в энергичной и мотивирующей атмосфере — присоединяйтесь к нам!

Обращаем внимание: работа осуществляется исключительно в офисе, удалённый формат не предусмотрен.

Кого мы ищем:
Приглашаем соискателей со знанием одного из иностранных языков: немецкого, французского, румынского, испанского или английского для работы в стабильной компании в области финансовых услуг.

Опыт работы не требуется — мы предоставляем обучение и всестороннюю поддержку на этапе адаптации. Ценим стремление к профессиональному росту и высокому уровню дохода!

Обязанности:
— Работа с тёплой клиентской базой в CRM-системе (без холодных звонков)
— Выявление потребностей клиентов, подбор оптимальных финансовых решений (включая инвестиционные)
— Предоставление полной информации об условиях, преимуществах и рисках, сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия
— Продажа подходящих финансовых продуктов на основе анализа их целей и финансовой ситуации
— Презентация преимуществ решений, работа с возражениями, заключение сделок и выполнение индивидуальных и командных планов продаж

Требования:
— Свободное владение одним из иностранных языков: немецким, французским, румынским, испанским или английским
— Высокий уровень ответственности, инициативность, нацеленность на результат
— Знание и опыт работы с CRM приветствуются, но не являются обязательными

Условия работы:
— Фиксированный оклад от 100 000 ₽ + проценты от продаж
— Общий доход от 250 000 ₽ в месяц
— Гибкий график работы (дневные, вечерние и ночные смены)
— Работа в современном офисе, оборудованном комфортной зоной отдыха
— Участие в корпоративных мероприятиях, конкурсах и командных активностях
— Программы поощрения сотрудников, включая регулярные премии и награды

/

An international company with offices in key cities across Russia and abroad is pleased to announce the reopening of recruitment for candidates with foreign language skills in Moscow!

Due to the expansion of our office and the launch of new ambitious projects, we are looking for enthusiastic and goal-oriented professionals ready to become part of our dynamic team. If you are inspired by working in an energetic and motivating environment — join us!

Important: This is an in-office position only; remote work is not available.

Who are we looking for:

We invite candidates proficient in one of the following foreign languages — German, French, Romanian, Spanish, or English — to join a stable company in the financial services sector.

No prior experience is required — we provide training and full support during the onboarding process. We value ambition, a desire for professional growth, and motivation to achieve a high income!

Key Responsibilities:

• Work with a warm client base via a CRM system (no cold calling)

• Identify client needs and offer tailored financial solutions (including investment products)

• Provide clients with full information on terms, benefits, and risks, and support them throughout the entire process

• Recommend and sell suitable financial products based on clients’ goals and financial situations

• Present solutions, handle objections, close deals, and achieve both individual and team sales targets

Requirements:

• Fluency in one of the following languages: German, French, Romanian, Spanish, or English

• High level of responsibility, initiative, and result-oriented mindset

• Knowledge or experience with CRM systems is an advantage, but not required

What We Offer:

• Fixed salary starting from 100,000 ₽ + sales commission

• Total monthly income from 250,000 ₽

• Flexible work schedule (day, evening, and night shifts available)

• Modern office with a comfortable lounge area

• Participation in corporate events, competitions, and team-building activities

• Employee recognition programs, including regular bonuses and awards