Руководитель отдела по работе с персоналом

Наша дружная команда расширяется и возможно мы ищем именно тебя. Сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела персонала в медицинскую клинику, который поможет нам сформировать лучшую команду

Обязанности:

Подбор и адаптация персонала:

• Определение текущей потребности в персонале;
• Активный поиск кандидатов, с использованием различных инструментов;
• Организация и проведение собеседований, тестирований с кандидатами на вакантные должности, в том числе на руководящие позиции.
• Разработка и контроль соблюдения мероприятий по адаптации персонала.

Обучение персонала:

• Определение потребности в обучении (контроль сроков по обязательному обучению медицинского персонала, анализ возможного дополнительного обучения).
• Организация процесса обучения, посредством взаимодействия с внешними провайдерами образовательных услуг.

Формирование корпоративной культуры:

• Поддержание, корректировка и развитие основных принципов корпоративной культуры Клиники;
• Организации и проведение мероприятий, нацеленных на формирование и развитие корпоративного духа Клиники;
• Создание и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе;
• Командообразование, нематериальная мотивация персонала.

Контроль кадрового делопроизводства:

• Аудит существующей системы организации КДП, выявление слабых мест и их устранение совместно с ведущим специалистом по работе с персоналом;
• Анализ движения персонала, выявление причин текучести, разработка мероприятий по их устранению.

• Высшее образование, желательно дополнительное образование "Управление персоналом"
• Опыт работы в сфере управления персоналом по всем направлениям HR от 3 лет, желательно в медицине;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях;
• Системность и нацеленность на результат;
• Высокий уровень эмпатии.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (оплачиваемые больничные, отпуска и т.д.);
• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается на собеседовании и зависит от профессионального уровня кандидата;
• График работы 5/2;
• Постоянное обучение, совершенствование профессиональных и личностных качеств;
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи;
• Дружный, высокопрофессиональный коллектив;
• Активная корпоративная жизнь;
• Возможность заниматься спортом в оборудованном зале и посещать сауну.
  
  Скорее отправляй нам свое резюме, мы непременно свяжемся с тобой!