Директор по персоналу (HRD/HR director)

Выстраивание эффективной организационной структуры
Разработка/выстраивания/ формирования HR отдела с нуля.
Руководить работой по подбору, отбору и расстановке кадров.
Построение эффективной системы подбора и адаптации персонала, формирования HR бренда.
Разработка локальных документов для HR- отдела, оптимизация бизнес процессов и документооборота
Развитие корпоративной культуры компании. Организация проведений специальных мероприятий по поддержанию корпоративного духа: тренинги по командообразованию (Team building), организация корпоративных праздников, поздравление сотрудников с личными и национальными праздниками и пр. совместно с специалистом по кадровому делопроизводству.
Контроль ведения кадрового делопроизводства, консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Экспертный уровень в области КДП/HR .
Опыт самостоятельного ведения подбора персонала.
Управленческий опыт от 3 лет.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Способность разрабатывать и внедрять инновационные HR-решения.
Высшее образование в области управления персоналом приветствуется.
Готовность к нововведениям, переубеждениям.

График 6\1, с 9:00 до 18:00 .
Официальное трудоустройство .
Дружный коллектив и лояльное руководство .