Руководитель отдела платежных систем

Мы - лицо Банка и лидер мнений на рынке платежных систем. Команда фокусируется на реализации решений для удовлетворения потребностей Банка, как участника платежных систем. Предлагаем и внедряем бизнес-инициативы, реализовываем стратегические проекты между Банком и Платежными системами или другими участниками рынка платежной индустрии.

Цель роли Руководителя отдела - обеспечить стратегическое и операционное лидерство Центра платёжных систем (ЦПС) Т-Банка, превратив его в единое окно взаимодействия с бизнес-линиями, регуляторами, платёжными системами и внешними партнёрами. Гарантировать реализацию стратегических инициатив в платёжной индустрии и оптимизацию расходов на выполнение требований регулятора, сохраняя высокий уровень удовлетворённости внутренних заказчиков.

Обязанности:

• Формировать и развивать стратегическое видение Центра ПС и его роли в экосистеме банка.
• Лидировать ключевые отраслевые инициативы: Биометрия, Единый QR, цифровой рубль и др.
• Обеспечивать внедрение инноваций в платёжной индустрии, учитывая мировые и отечественные тренды.
• Управлять кросс-функциональной командой (BusDev, Operations, аналитика, бизнес-аналитика, IT).
• Выстраивать единые процессы фильтрации, анализа и имплементации требований регуляторов и платёжных систем.
• Обеспечивать прозрачность и эффективность взаимодействия всех участников — от внутренних команд до внешних контрагентов.
• Представлять интересы банка в диалоге с НСПК, Банком России, международными платёжными системами, отраслевыми ассоциациями.
• Приоритизировать и контролировать выполнение стратегических и операционных проектов (эквайринг, эмиссия, СБП, ПиП, ВЭД, compliance).
• Оценивать экономическую целесообразность инициатив (затраты, потенциальная прибыль, влияние на KPI).

Требования:

• Глубокое понимание платёжных систем (МИР, СБП, МПС), технологий процессинга, compliance-требований.
• Опыт стратегического управления проектами в банках или финтехе (7+ лет), в том числе в кросс-функциональных средах.
• Навыки переговоров на уровне топ-менеджмента регуляторов и международных платёжных организаций.
• Способность формировать и реализовывать долгосрочную продуктовую и технологическую стратегию.
• Лидерство и умение мотивировать команды в условиях высокой неопределённости.
• Финансовая и продуктовая грамотность: P&L, оценка инвестиционной привлекательности проектов.
• Владение английским языком для работы с международными партнёрами.
• Знание законодательства РФ в области платёжных услуг и международных стандартов (PCI DSS, ISO 20022, FATF).

Мы предлагаем:

• Участие в формировании будущего платёжной индустрии России.
• Влияние на стратегические решения крупнейшего банка.
• Управление ключевыми инициативами в области платёжных технологий.
• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании