Операционный риск-менеджер

Ищем операционного риск-менеджера в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.

В 2023 году Точка получила собственную банковскую лицензию. Это значит, что теперь мы сами контролируем весь цикл обслуживания, стали более гибкими в принятии решений, можем быстрее расширять и улучшать линейку продуктов. Для этого мы ищем банковских специалистов, которые не боятся решать сложные задачи и разбираться в новых темах.

О команде

Управлением рисками информационных систем и операционной надёжностью занимается команда специалистов из разных областей: операционных рисков, информационной безопасности, внутреннего аудита и обеспечения бесперебойной работы.

Что делать

• Организовывать сбор данных о событиях операционного риска по Положению ЦБ 716-П.
• Вести базу событий операционного риска: анализировать зарегистрированные события на предмет наличия риска, классифицировать и оценивать события, контролировать устранения риска и актуализировать информацию о событии.
• Взаимодействовать с другими командами Точки по вопросам управления операционным риском.
• Подготавливать отчётность: управленческую и регуляторную (форма 0409106) по управлению операционным риском.
• Разрабатывать и актуализировать методологию по управлению операционным риском в банке.

Ты подойдешь, если

• Есть опыт работы в банках от 3 лет.
• Знаешь нормативные документы ЦБ в части операционных рисков (716-П, 744-П, 850-П).
• Можешь быстро ориентироваться в большом объёме информации и выделять главное.
• Легко находишь общий язык с людьми и можешь говорить просто о сложных вещах.
• Внимательно относишься к документам и прорабатываешь задачу до мелочей.
• Будет плюсом опыт актуализации системы управления операционным риском в банке.

Что тебя ждёт в Точке

• Официальная зарплата от 230 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.