Тимлид команды разработки

МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Наши команды совершенствуют финтех-продукты для В2В и В2С.

Сейчас мы в поисках Тимлида в команду Пуши и история операций, которая отвечает за одни из ключевых разделы мобильного приложения и личного кабинета: История операций, Аналитика доходов и расходов, Система Push-уведомлений.

В составе кросс-функциональную команда из 15 человек: backend/frontend/Android-разработчики, аналитики, дизайнеры и QA-инженеры.

НАШ СТЕК:

Backend - Java, Spring Boot; Golang;

Frontend - React/redux, typescript, Next.js, Module Federation;

Основные типы и способы интеграции - Kafka, REST, GRPC;

PostgreSQL, Redis;

Vault, Consul

ELK, Grafana, Prometheus;

K8S, Gitlab CI.

Ты будешь:

• работать с командой, проводить 1-1 встречи, регулярные ретро-сессии, регулировать командные настроения, заниматься кадровыми вопросами
• обеспечивать процесс Delivery, включая оценку трудоемкости, планирование задач и их поставку в продакшен
• владеть техническим бэклогом команды, формировать его на основании стратегических метрик стрима
• исследовать новые технологии для дальнейшего применения их в работе
• управлять потоком задач (операционное управление)
• работать с людьми в команде, заниматься наймом, повышениями, увольнениями, поддерживать командный дух
• взаимодействовать с PO, заниматься нетворкингом
• контролировать технические решения, работать руками (хотя это будет занимать всего 5% времени)
• развивать подчиненных, заниматься удержанием команды

Мы ищем:

• опыт работы в роли тимлида или аналогичной позиции от 1 года
• опыт управления командами разработки от 10 человек
• опыт работы с Java и другими технологиями, используемыми в проекте
• опыт операционного управления и обеспечения стабильного и предсказуемого Delivery
• аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных
• отличные коммуникативные навыки, способность работать в команде и взаимодействовать с различными отделами
• высокий уровень самоорганизации и способность работать в условиях изменчивых приоритетов
• образование в области информационных технологий или смежных областях (будет преимуществом)