Руководитель проекта в команду проектного офиса HR

Основные обязанности:

• руководство проектами цифровизации HR;
• определение, отслеживание и контроль целей, задач и результатов проекта;
• ведение календарного плана проекта, определение ключевых контрольных точек;
• разработка детального ресурсного плана, контроль бюджета проекта;
• формирование бэклога задач по развитию сервисного и продуктового предложения;
• оценка, защита, формирование и управление необходимыми ресурсами для реализации бэклога задач;
• подготовка необходимой документации в рамках реализации проекта

Основные ожидания:

• высшее образование;
• наличие успешного опыта работы в качестве руководителя проектов в крупных банках/компаниях, в т.ч. успешный опыт реализации HR-проектов​​​​;
• наличие опыта руководства проектом внедрения и развития мобильного приложения (является преимуществом);
• опыт внедрения цифровых HR-сервисов;
• проактивная жизненная позиция, ориентация на внутреннего клиента, ориентация на результат, навыки выстраивания эффективной деловой коммуникации

• добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)