Руководитель группы развития CVM

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

• Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
• Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
• Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

• Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
• Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
• Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
• Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В < Отделе развития аналитической платформы Финуслуги> открыта вакансия «Руководителя группы развития CVM».

Что ты будешь делать?

• Лидерство и координация: Управлять проектами развития системы клиентской коммуникации (Campaign Management), планировать, контролировать сроки и эффективность выполнения задач.
• Взаимодействие с заказчиками: Вести диалог с бизнес-заказчиками, собирать и детализировать требования, презентовать результаты в понятной форме.
• Работа с командами: Координировать совместную деятельность внутренних подразделений, вендоров и внешних партнеров, обеспечивая синхронизацию целей и задач.
• Техническая экспертиза: Организовывать E2E-тестирование, настраивать процессы, управлять бэклогом и оптимизировать workflow.
• Стратегическое видение: Формировать отчеты с четкими целями, сроками и KPI, участвовать в закупках и выборе решений для развития платформы.

Что мы ожидаем от тебя?

• Опыт: 3+ года в управлении ИТ-проектами (желательно с фокусом на Campaign Management).
• Командное лидерство: Опыт руководства командой из 10+ человек, успешное управление кросс-функциональными группами.
• Методология: Знание Agile/Scrum, умение применять гибкие подходы в сложных условиях.
• Инструменты: Навыки работы с Jira, Confluence, MS Project или аналогами.
• Коммуникация: Умение «переводить» технические детали на язык бизнеса и наоборот.
• Проблем-сolving: Способность видеть «подводные камни» и предлагать эффективные решения.

Почему именно мы?

• Проекты мирового уровня: Участие в разработке и масштабировании ключевых решений для финансовых услуг.
• Карьера без границ: Возможности роста в крупной компании с четкой системой профессиональных траекторий.
• Команда экспертов: Работа с профессионалами в области финансы, аналитики и ИТ.
• Гибкий подход: Участие в выборе инструментов и методов работы, возможность влиять на процессы.
• Комфорт и стабильность: Официальное трудоустройство, конкурентную зарплату, корпоративные бонусы и программы поддержки.

Присоединяйтесь к команде, где технологии и финансы создают будущее!