Координатор по хозяйственному обеспечению персонала

Обязанности

• Обеспечение сотрудников средствами СИЗ,
• Общение с поставщиками, заключение договоров
• Ведение учета расходных материалов, составление отчетности
• Ведение учета выданной спец одежды
• Контроль расходования материалов и средств, выдаваемых сотрудникам
• организация кофе-брейков и собраний, помощь в организации корпоративных мероприятий
• контроль качества питания сотрудников, взаимодействие с поставщиком питания
• сопровождение службы клининга
• организация и контроль периодических медосмотров

Требования

• Ты любишь людей и тебе нравиться помогать им
• Ты пользуешься интернет ресурсами
• Ты готов к физической работе
• Ты можешь делать несколько дел одновременно
• Ты открыт всему новому
• знание программы 1С приветствуется

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), суббота и воскресенье выходные;
• Совокупный уровень дохода от 51 700: оклад от 43 500 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес. (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада (2185 руб.);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Доставка корпоративным транспортом (утренняя/вечерняя);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
  
  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.