Врач КЛД /Бактериолог/Микробиолог

село Яр-Сале

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнение бактериологических анализов и составление по их результатам заключений;
Проведение ПЦР- исследований
Проведение ИФА исследований
Контроль работы среднего и младшего персонала микробиологической лаборатории в пределах своей компетенции;
Консультирование врачей-бактериологов микробиологической лаборатории филиалов Учреждения по вопросам интерпретации результатов бактериологических исследований, проведение противоэпидемических мероприятий;
Планирование и анализ своей работы, качественное ведение медицинской документации, участие в подготовке отчётов о работе подразделения;
Участие в составлении заявок на питательные среды, дезинфекционные препараты, реактивы, тест-системы, химреактивы и другие материалы, необходимые для производственной деятельности;
Предоставление информации в положенные сроки (плановые и внеплановые) заведующему микробиологической лабораторией, а при необходимости информирование главного врача филиала Учреждения или его заместителя по разовым указаниям ;
Контроль соблюдения средним и младшим медицинским персоналом МБЛ правил техники безопасности и охраны труда, санитарным и противопожарным состоянием подразделения;
Повышение своей квалификации в установленном порядке.
Исполнение обязанностей на период отсутствия заведующего микробиологической лаборатории в соответствии с приказом главного врача учреждения

Требования:

Должность биолога предполагает наличие высшего профессионального образования (академическая квалификация: магистр или специалист) по специальности "Биология", "Биохимия", "Биофизика", "Генетика", "Микробиология", "Фармация" и дополнительное профессиональное образование в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы, способный по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности

Условия:

Пятидневная рабочая неделя ( понедельник-пятница с 08:30 до 18:00, обед с 12:30 до 14:00; суббота, воскресенье выходные дни) .
Предоставление служебного жилья.
Полный социальный пакет.
Оплата проезда к местам отдыха для сотрудника и его семьи 1 раз в 2 года.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 59 календарных дней.
Ежеквартальные премии, дополнительное премирование по результатам работы.
Материальная помощь при выходе в отпуск.
Обучение и повышение квалификации за счет организации..

Посмотреть контакты работодателя