Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям

КУПНО – региональный центр управления изменениями. Мы формируем госслужащих нового качества, повышаем эффективность процессов и формируем новую корпоративную культуру в органах исполнительной власти.

Наши достижения:

С 2024 года КУПНО - серебряный призер «Рейтинга лучших работодателей России» от FORBES и бронзовый призер федерального «Рейтинга работодателей» РБК.

Мы – лидеры среди региональных круглогодичных центров компетенций в категории «государственное и муниципальное управление».

22 региона России используют практики и продукты КУПНО.

Наша команда – это открытые к новому, целеустремленные профессионалы. Мы реализуем масштабные проекты и создаем будущее региона и страны.

Мы ищем менеджера по корпоративной культуре и коммуникациям в Корпоративный университет Правительства Нижегородской области.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• конкурентоспособную заработную плату;
• график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной день) с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00;
• активную корпоративную жизнь – вместе мы отмечаем радостные события, собираемся на киновечера и КВИЗы, посещаем культурные и спортивные мероприятия города;
• возможности для профессионального роста и повышения квалификации;
• участие в интересных проектах в области образования и технологий;
• комфортное рабочее место в современном офисе в историческом центре города (ст.метро Горьковская) – удобная транспортная развязка в нижнюю и верхнюю часть города; в шаговой доступности продуктовые магазины, кафе.
  
  Вам предстоит заниматься:
• разработкой и реализацией стратегии корпоративной культуры, направленной на укрепление командного духа и улучшение внутренней коммуникации;
• организацией и проведением корпоративных мероприятий, тимбилдингов, тренингов и других активностей;
• проведением опросов и исследований для оценки уровня удовлетворенности сотрудников и определения направлений для улучшений;
• внедрением программ мотивации и признания сотрудников;
• взаимодействием с руководством для интеграции ценностей компании во все бизнес-процессы;
• поддержкой инициатив по улучшению условий труда и рабочего климата.

Мы ждем от вас:

• опыт работы в HR или управлении корпоративной культурой, или организации мероприятий не менее полугода;
• высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин;
• отличные коммуникативные и организационные навыки;
• умение работать в команде и вдохновлять других;
• креативный подход к решению задач и готовность к нововведениям.