Менеджер по кадровому делопроизводству

Подбор и расстановка кадров.

Учет личного состава: прием, перевод, увольнение, график отпусков.

Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек.

Ведение кадровой документации.

Табельный учет.

Вести отчетность для военкомата.

Вести работу по профилактике коррупционных правонарушений

Требования:

Знание Трудового законодательства РФ,

Знание программы 1С:Кадры

Опыт работы в муниципальном или казенном учреждении от 1 года,

Среднее специальное или высшее образование,

Ответственность.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя,

Отпуск 28 дней, материальная помощь к отпуску,

Повышение квалификации за счет средств работодателя,

Ежегодная индексация заработной платы

Стабильная работа в организации, входящей в Департамент жилищно-коммунального хозяйства Администрации Екатеринбурга