Директор колледжа

Мы, "Центр Качества Образования" — ведущая организация, специализирующаяся на оценке и повышении качества образовательных программ и учреждений. Мы предоставляем независимую экспертизу, консультации и методическую поддержку для школ, колледжей и университетов.

Наша миссия — внедрять современные стандарты и лучшие практики для развития системы образования.

На сайте eqc.ru вы найдете информацию о наших проектах, направлениях деятельности и достижениях. Мы — надежный партнер в сфере образования, помогающий достигать высоких стандартов и повышать конкурентоспособность.

В данный момент у нас открыта вакансия в АНО ПОО "МКЦЭУ" - Директор колледжа

Основные задачи (кратко и по приоритетам)

Краткосрочный фокус (первые 1–3 месяца)

• Провести экспресс‑аудит текущих академических процессов: учебные планы, расписание, методическая поддержка, оценивание, работа кураторов и учебного офиса.
• Выявить узкие места и предложить план оперативных улучшений с конкретными сроками.
• Укрепить преподавательский состав: закрыть критические вакансии, запустить быстрый найм и адаптацию новых сотрудников.
• Подготовить организационную структуру к росту количества студентов (роль, штат, процессы).
• Быть вовлечённой(ым) до начала учебного года; обеспечить устойчивость команды в период старта.

Долгосрочная зона ответственности (6–24+ месяцев)

• Полное управление академической частью: преподаватели, методисты, учебный офис, кураторы — найм, KPI, развитие компетенций.
• Разработка и запуск новых направлений подготовки и образовательных программ.
• Обеспечение соответствия требованиям регуляторов: подготовка отчётности, демо‑экзаменов, аккредитационных процедур.
• Управление качеством образования и учебными процессами; внедрение продуктовой культуры (ориентация на реальные потребности студентов).
• Развитие бренда и внешней репрезентации: выступления, участие в профессиональных и отраслевых мероприятиях, налаживание партнерств.

Мы ожидаем от вас:

• Релевантный управленческий опыт в колледже или вузе (руководящие роли в академических подразделениях).
• Глубокое понимание системы СПО: требования, сроки, ключевые регламенты и процессы.
• Опыт работы с преподавателями: формирование и усиление команд, быстрый подбор качественных специалистов.
• Умение быть публичным представителем образовательного проекта: уверенные презентации, участие в мероприятиях, коммуникация с партнёрами и регуляторами.
• Проактивность, ответственность, способность принимать решения в условиях ограниченного времени.

Будет плюсом:

• Опыт в частных образовательных проектах (коммерческих колледжах, EdTech).
• Опыт запуска новых учебных направлений, программ или реструктуризации академических команд.
• Навыки внедрения продуктового подхода в образовательных продуктах.

Условия и бонусы:

• Фиксированный оклад + премии за выполнение KPI.
• Продуктовая культура: фокус на реальной пользе для студентов, а не ради регалий.
• Работа в кампусе колледжа в Москве (стабильный формат).
• Скидка 50% на услуги партнеров для сотрудника и близких.