Руководитель отдела продаж / Коммерческий директор

Фотоматрица — фото-компания, которая сохраняет эмоции: мы запечатлеваем моменты радости, отдыха и семейного времени.
Наш продукт живой, понятный и ценный: фотографии, которые возвращают людей к счастливым воспоминаниям.

Мы работаем в зоопарках, термах, парках и других локациях с большим трафиком, и сейчас стоим на пороге масштабирования. В ближайший год планируем расширение и строим сильную систему продаж. Для этого ищем руководителя, который готов и лично включаться «в поля», и выстраивать предсказуемую коммерческую модель.

Задачи:

• Погружаться в работу на локациях, видеть реальный процесс, находить точки роста.

• Поднять стандартную конверсию: выстроить систему скриптов, предложений, подхода к гостю.

• Анализировать показатели (выручка, средний чек, конверсия, продажи по локациям) и превращать их в конкретные решения.

• Обучать и развивать команду: продавцы, фотографы, дизайнеры.

• Настраивать простые и работающие процессы (сменные планы, контроль, стандарты сервиса).

• Работать в связке с HR, маркетингом и собственниками.

• Отвечать за выполнение и рост плана продаж по всем локациям.

Кого ищем:

• Есть опыт управления продажами, точками или локациями (ритейл, услуги, HoReCa, франшизы, ивенты).

• Понимаете воронки, умеете «смотреть в кассу» и видеть картину по цифрам.

• Умеете организовывать работу команды, поддерживать дисциплину и результат.

• Готовы быть и стратегом, и практиком — лично проверять, как работают ваши решения на местах.

Плюсом будет:

• Опыт обучения продажам и стандартам сервиса.

• Любовь к визуальному продукту (фото, стиль, дизайн).

• Опыт выстраивания системы продаж «с нуля».

Условия:

• Формат работы: гибрид + выезды на локации (в среднем несколько раз в неделю).

• Часть задач можно делать удалённо (аналитика, отчёты, планирование).

• Зарплата: фикс + KPI (выполнение плана, рост выручки, повышение конверсии, развитие команды).

• Прямое взаимодействие с собственниками и влияние на ключевые решения.

• Возможность роста до коммерческого директора / руководителя региона.

Почему стоит откликнуться:

• Масштаб и рост: сейчас компания на этапе расширения, и вы сможете быть у истоков системы.

• Живой продукт: фотографии, эмоции, радость клиентов — результат вашей работы виден сразу.

• Минимум бюрократии — максимум свободы и смысла.

• Реальное влияние: ваши решения внедряются и начинают работать уже завтра.

Если вам интересно быть «и в стратегии, и в полях», строить систему и расти вместе с компанией — будем рады вашему отклику.