Специалист по сопровождению контрактов (команда закупок)

Обязанности:

• Ведение переговоров по согласованию договоров и/или дополнительных соглашений с российскими и иностранными контрагентами
• Подготовка шаблонов договоров/договорных документов и обеспечение согласования договоров и дополнительных соглашений с контрагентами и подразделениями Компании (сбор замечаний, снятие разногласий)
• Контроль соответствия договорных документов действующему законодательству РФ, нормативным документам Компании и договоренностям сторон
• Взаимодействие с контрагентами на предмет урегулирования вопросов/разногласий, возникающих в период преддоговорных и договорных отношений. Способы взаимодействия включают, но не ограничиваются, деловую переписку, телефонные переговоры, видео-конференц-связь, участие в совещаниях.
• Выявление и оценка контрактных рисков
• Учет договоров, заключенных с контрагентами (ведение реестра по договорам и соглашениям, запросов на изменения)
• Внесение данных по договорным документам в программные продукты (1С ДО Документооборот) в соответствии с требованиями Компании; согласование договоров в 1С ДО, отслеживание статуса согласования и подписания
• Подготовка заключений, презентаций, справок, отчетов и других аналитических материалов по контрактным вопросам

Требования:

• Высшее юридическое/экономическое образование, доп.образование в области договорной работы
• Знание ВЭД
• Знание условий инкотермс 2020
• Опыт работы по сопровождению закупочных контрактных моделей (толлинг, контрактное производство, давальческая схема)
• Англ.язык (upper-intermediate+)
• Продвинутый пользователь Excel
• Опыт работы с 1С Документооборот приветствуется
• Уверенный пользователь пакета MS Office
• Способность работать с большим объемом документов
• Контроль рабочих процессов в режиме многозадачности
• Аккуратность, внимание к деталям, ответственность
• Про-активная позитивная жизненная позиция, высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость, легкообучаемость, открытость к новым знаниям

Условия:

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
• ДМС и страхование жизни (после прохождения 3х мес испытательного срока)
• Гибридный график работы (3 дня офис, 2 дня дом)
• 31 календарных дней отпуска
• Программа поддержки сотрудников (well-being)
• Возможности для дальнейшего развития
• Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности