О нас:
Компания «Дробмаш» занимается производством дробильного и сортировочного оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности.
Мы имеем почти 100-летнюю историю и зарекомендовали себя как надежный производитель в своей области.
Завод находится в г. Выкса (Нижегородская область).
Вы будете работать в Отделе продаж.
Ваши обязанности:
- Мониторинг и поиск тендеров, конкурсных закупок государственных и коммерческих заказчиков.
- Анализ условий тендеров и оценка экономической целесообразности участия.
- Подготовка и оформление полного пакета тендерной документации в соответствии с требованиями заказчика.
- Взаимодействие с организаторами тендеров и заказчиками по процедурам подачи заявок и контрактам.
- Работа с внутренними подразделениями компании (например, с отделом ценообразования, техническими специалистами) для сбора и согласования данных, формирование коммерческих и технических предложений.
- Контроль сроков подачи заявок, этапов проведения тендеров и исполнения контрактных обязательств.
- Участие в заключении договоров и решение спорных вопросов.
Требования:
- Опыт работы в тендерной деятельности от 1 года, знание законодательства и процедур государственных, коммерческих закупок.
- Понимание специфики продаж и технических аспектов при продаже оборудования будет преимуществом.
- Умение работать с большим объемом документации, внимание к деталям, ответственность.
- Навыки ведения переговоров и взаимодействия с различными функциональными подразделениями.
- Знание основ ценообразования и бюджетирования в сфере продаж оборудования.
- Способность работать в условиях жестких сроков и высокой конкуренции.
- Коммуникабельность, организованность и нацеленность на результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые отпускные, больничный лист).
- Компенсация питания в столовой.
- Для иногородних сотрудников — компенсация транспортных расходов.
Наши преимущества:
- Стабильная работа в крупной компании с хорошей репутацией и почти столетней историей.
- Возможность для профессионального роста и развития.
- В компании действует Коллективный договор и Профсоюз.
- Для детей сотрудников: летние путёвки в лагеря, новогодние подарки.