Технический специалист в отдел продаж

О нас:

Компания «Дробмаш» занимается производством дробильного и сортировочного оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности.

Мы имеем почти 100-летнюю историю и зарекомендовали себя как надежный производитель в своей области.

Завод находится в г. Выкса (Нижегородская область).

Вы будете работать в Отделе продаж, могут быть командировки.

Эта должность сочетает в себе техническую экспертизу и взаимодействие с отделом продаж и клиентами по вопросам подбора оборудования и комплектаций.

Ваши обязанности:

• Анализ и проработка заявок от отдела продаж на подбор дробильно-сортировочных комплексов и отдельных единиц оборудования.
• Расчет технологических потоков переработки различных типов материалов.
• Составление технических спецификаций и комплектаций по оборудованию.
• Разработка графических схем и компоновок оборудования.
• Предоставление отделу продаж необходимых технических данных для подготовки технических и коммерческих предложений (ТКП).
• Консультирование клиентов и менеджеров отдела продаж по техническим вопросам подбора оборудования.
• Участие в переговорах с клиентами по вопросам поставок оборудования, технической поддержки и оптимальных решений.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно в области горного дела, металлургии, механики или смежных технических направлений).
• Опыт работы в сфере подбора и проектирования оборудования будет преимуществом.
• Знание технологических процессов переработки материалов (горных пород, руд, промышленных отходов и др.).
• Навыки составления технической документации и спецификаций.
• Владение программами для разработки графических схем и компоновок (например, AutoCAD или аналогичными).
• Опыт взаимодействия с отделом продаж и клиентами, умение предоставлять техническую консультацию.
• Коммуникабельность, умение вести переговоры и работать в команде.
• Внимательность к деталям и ответственность в выполнении поставленных задач.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые отпускные, больничный лист).
• Компенсация питания в столовой.
• Для иногородних сотрудников — компенсация транспортных расходов.

Наши преимущества:

• Стабильная работа в крупной компании с хорошей репутацией и почти столетней историей.
• Возможность для профессионального роста и развития.
• В компании действует Коллективный договор и Профсоюз.
• Для детей сотрудников: летние путёвки в лагеря, новогодние подарки.