Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет;
Глубокое понимание механизмов работы платформы «1С:Предприятие»;
Понимание основ кадрового учета и расчета заработной платы.
Дополнительные преимущества:
Наличие сертификатов 1С;
Опыт работы с другими конфигурациями 1С;
Знание законодательства в области кадрового учета;
Опыт проведения крупных проектов по внедрению.