Сбор и систематизация информации о текущей потребности в кадрах, взаимодействие с руководителями подразделений
Написание продающих текстов вакансий
Поиск сотрудников (размещение вакансий и поиск кандидатов на job-сайтах, социальных сетях, форумах, холодный обзвон кандидатов) – одновременное ведение 10-15 вакансий
Формирование и ведение базы данных кандидатов. Составление различной отчетности.
Проведение интервью с кандидатами (телефонных, видео и личных)
Составление предложений по работе
Пребординг и онбординг сотрудников, адаптация персонала на испытательном сроке
Встреча кандидатов, оформление пропусков
Взаимодействие с отделом кадров, помощь в ведении кадрового делопроизводства под руководством кадровика (составление и оформление документов, отслеживание наличия документов, контроль)
Участие в подготовке корпоративных мероприятий
Требования:
Высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерский учет)
Опыт работы на аналогичной позиции
Владение ПК на уровне опытного пользователя
Умение работать с большим объемом информации, обучаемость, внимательность, ответственность, аккуратность, исполнительность
Условия:
Официальное оформление по ТК, оплата больничных, отпусков