Привет!
Мы стабильная и быстрорастущая финтех-компания, обеспечивающая надежную и безопасную обработку платежей для крупнейших бизнесов в России и СНГ.
Наша миссия – сделать онлайн-платежи безопасными и доступными для всех, обеспечивая защиту от мошенничества и соблюдение строгих нормативных требований. Мы не просто обрабатываем транзакции, мы создаем системы, которые помогают бизнесам расти и развиваться в условиях динамично меняющегося рынка.
В Finframe вы найдете отличные возможности для карьерного роста, профессионального развития и участия в интересных и сложных проектах. Присоединяйся к нашей команде и построй успешную карьеру в перспективной и востребованной сфере!
Что предстоит делать:
- Подготовка и оформление договоров ГПХ и с индивидуальными предпринимателями;
- Заполнение актов и отчётов по ГПХ/ИП, загрузка их в ЭДО;
- Ответы на вопросы сотрудников, работающих по ГПХ/ИП;
- Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов;
- Помощь команде HR в административных и юридических вопросах (документы, справки, учёт и пр.);
- Ведение внутреннег о документооборота.
Требования:
- Студент или выпускник юридического факультета;
- Грамотная письменная речь, внимательность к деталям;
- Базовые знания гражданского и трудового права;
- Ответственность, аккуратность, готовность к рутинной работе;
- Владение Word, Excel, PDF, Google инструменты и умение работать с документами.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT-компанию. Заработная плата: 30 000 ₽ на руки, при неполной занятости (4 часа в день, 20 часов в неделю);
- Работа в офис е - ул. Мясницкая, 16. , поддержка юристов и HR-специалистов;
- Гибкий график (возможен гибрид - 3 дня в офисе, 2 дня удаленно или рассмотрим твой вариант ) , возможно совмещение с учёбой;
- ДМС и страхование от несчастных случаев с первой рабочей недели, оплату больничных за первые 10 дней до 100% от оклада;
- Современная техника для работы;
- Возможность поработать в атмосфере небольшой уютной компании, где все решается быстро, в дружеской обстановке и без бюрократии;
- Ежегодные корпоративы;
- Возможность профессионального роста и развития в юридической или HR-сфере.