Менеджер по взаимодействию с государственными органами (GR)

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии взаимодействия компании с государственными органами, органами местной власти, надзорными и регулирующими инстанциями;

• Представление интересов компании во взаимодействии с министерствами, ведомствами, парламентом, агентствами, хокимиятом и другими органами государственной власти;

• Сопровождение и контроль получения разрешений, лицензий, согласований и официальных заключений;

• Мониторинг изменений законодательства и нормативно-правовой базы; анализ их влияния на деятельность компании; подготовка предложений по адаптации бизнес-процессов;

• Инициирование и участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства и нормативных актов в интересах компании и отрасли;

• Выстраивание конструктивного диалога с государственными стейкхолдерами и отраслевыми союзами; формирование устойчивых профессиональных связей;

• Подготовка официальных писем, запросов, заключений; сопровождение обращений компании в госорганы;

• Участие в рабочих группах, отраслевых мероприятиях, форумах и публичных консультациях;

• Внутреннее консультирование по вопросам взаимодействия с государственными структурами и регуляторами.

Требования:

• Высшее образование: юриспруденция; государственное управление; международные отношения; политология; право или смежные направления;

• Опыт работы во взаимодействии с госорганами не менее 5 лет; желательно — опыт на аналогичной должности в бизнесе или госструктуре;

• Знание структуры и принципов работы государственных органов; понимание законодательных и регуляторных процессов;

• Подтверждённый опыт получения разрешительных и согласовательных документов; ведения переговоров с государственными органами;

• Глубокое знание нормативно-правовой базы Республики Узбекистан;

• Навыки анализа законодательства; разработки и сопровождения нормативных инициатив;

• Владение навыками деловой и дипломатичной коммуникации; опыт подготовки официальной документации;

• Навыки стратегического мышления; управления проектами; взаимодействия с ключевыми заинтересованными сторонами;

• Владение русским и узбекским языками — обязательно; знание английского языка (уровень не ниже B2) — преимущество.

Условия:

• Работа в крупной компании с перспективами карьерного и профессионального роста;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);

• Участие в масштабных отраслевых проектах и мероприятиях.