Проект направлен на поддержку клиентов компании наших партнеров, предоставляя им оперативную информацию и помощь по вопросам, связанным с бонусной системой и условиями программы. Операторы горячей линии играют ключевую роль в обеспечении высокого уровня обслуживания, отвечая на запросы клиентов и предоставляя полные консультации.
Обязанности:
- Приём и обработка входящих звонков от клиентов, предоставление информации по программе лояльности.
- Консультирование по начислению, использованию и списанию бонусов.
- Регистрация участников в программе, помощь в восстановлении доступа к аккаунтам.
- Обработка обращений через электронную почту и мессенджеры.
- Информирование клиентов о новых возможностях программы, акциях и предложениях (без продаж).
- Ведение записей о взаимодействиях с клиентами в CRM-системе.
- Своевременное решение вопросов и эскалация сложных случаев при необходимости.
Мы предлагаем:
- Гибкие графики работы (возможна частичная занятость).
- Разные виды трудоустройства: трудовой договор, ГПХ, самозанятость.
- Обучение перед началом работы: 5 дней теории и практики, оплачиваемое по ставке 135 рублей в час.
- Поддержка опытных наставников на всех этапах адаптации.
- Комфортные условия работы, включая удалённый формат.
- Возможность профессионального роста внутри компании.
- Опыт работы не требуется, всему обучаем.
Требования:
- Уверенное владение ПК и навыки работы с офисными программами.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Клиентоориентированность, ответственность и внимание к деталям.
- Хорошая скорость печати.
- Приветствуется опыт работы в контакт-центре или службе поддержки.
- Специфические знания и опыт работы не требуются — достаточно желания учиться и работать в команде.
Присоединяйтесь к команде профессионалов и помогайте клиентам решать их вопросы быстро и качественно!