Экономист по труду и заработной плате

Караганда, Шахтинское шоссе, 1/6

Описание вакансии

Мы являемся ведущим поставщиком стальных труб в Казахстане. Наши филиалы охватывают крупнейшие города страны. В связи с расширением производственных мощностей, мы ищем компетентного и стратегически мыслящего "Экономиста по труду и заработной плате" для нашего завода.

Обязанности:

Совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы;
Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений;
Расчет фонда оплаты труда (ФОТ) и численности работников, с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов;
Разработка положений о стимулировании работников, а также мероприятий по укреплению трудовой дисциплины и усилению контроля над использованием рабочего времени;
Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой, контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием ФОТ, правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов и других выплат, а также соблюдением трудового законодательства;
Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности (управленческой, статистической и другой);
Проведение анализа исполнения Бюджета

Требования:

Высшее финансово-экономическое образование по специализации "экономика", "финансы и кредит";
Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 лет;
Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Excel, Word, 1С: Бухгалтерия (модуль ЗУП)

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
Комфортабельный офис;
Последующая развозка (КРГ-Завод в г.Сарань-КРГ);
Своевременная и стабильная оплата труда (без задержек);
Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
Работа в профессиональном и дружном коллективе;
Место работы: офис в г. Караганда с последующей релокацией на завод в г.Сарань, Карагандинская обл., РТИ Трубный завод

Если вы обладаете аналитическим складом ума, глубокими знаниями в области организации труда и заработной платы, и готовы внести свой вклад в развитие производственного предприятия, отправляйте свой отклик! Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!