Сетевой инженер по планированию фиксированной сети

Наш отдел занимается развитием фиксированной связи Компании, а именно: планирование, модернизация, ввод новых сервисов, создание схем участков сети, планов развития сети, разработка технических решений для фиксированной связи.

Причины пойти к нам:

• Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя;
• Ежегодный трудовой отпуск (28 дней);
• На выбор (после испыт.срока): медицинское страхование или компенсация льгот (можно
• оплатить доп.обучение, оплату детского сада, санаторно-курортное лечение и много всего другого).
• Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье;
• Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства;
• Обучение. Бесплатные книги и курсы от Coursera, Linkedin Learning, WebTutor и обучение в школах Beeline Академии.

Ключевые задачи:

• Планирование и проектирование участков сети с целью организации или модернизации;

• Разработка технических решений;

• Разработка технических заданий под закупочные мероприятия оборудования, подготовка и контроль исполнения заданий на модернизацию, проведение технических экспертиз по закупочным мероприятиям, тестовых и отладочных работ, устранении неисправностей;

• Подготовка новых включений в Алматы и регионах (возможны командировки), монтаж сетевого оборудования.

• Высшее тех. образование в области телекоммуникаций, передачи данных, IT по части сетей;

• Опыт работы не менее 4-х лет в области эксплуатации или развития сетей ПД крупного enterprise или операторского класса;

• Технический английский минимум.

Квалификационные требования и вопросы к собеседованию:

• Архитектура операторских сетей ШПД, MAN(MEN), IP/MPLS;

• Протоколы маршрутизации;

• Коммутация и маршрутизация в сетях IP/MPLS;

• Сервисы в сетях ISP, варианты организации для B2B, B2C;

• QoS модели , уровни, применение;

• ААА в операторских сетях;

• Базовые вопросы безопасности в сетях операторов связи;

• Отказоустойчивость, резервирование;

• Оборудование сетей ПД/ШПД общие сведения от кандидата - с чем работал, на каком уровне и т.д.