Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением, в команду официального дилера автомобилей HAVAL ищем сотрудника на позицию менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем работу с самым динамично развивающимся зарубежным автомобильным брендом. В лидере по продажам и сервисному обслуживанию Санкт-Петербурга - автоцентрах HAVAL

Наши автосалоны находятся в лучших местах города для продажи автомобилей по количеству клиентов (развитые жилые районы с будущим расширением, транспортная доступность, выезд на ЗСД, рядом станции метро).

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;

• Получение и составление заявок на подбор, выбор источников размещения вакансий, размещение вакансий и холодный поиск (hh.ru, Avito и др.);

• Проведение телефонных, онлайн и очных интервью, первичная оценка кандидатов, анализ и отбор финальных кандидатов, проверка рекомендаций;

• Сопровождение оформления сотрудников, адаптация (презентация компании, знакомство с коллегами);

• Учет потребности персонала и составление прогноза потребности;

• Ежедневная отчетность;

• Участие в других направления HR .

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Знание современных методов подбора и оценки персонала;
• Внимательность, ответственность, коммуникабельность, креативность;
• Желание развиваться в HR направлении.

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся Компании;
• Корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спорт);
• Командная работа;
• Оформление, согласно ТК РФ;
• График работы - с 09:00 до 18:00 пятидневная рабочая неделя с возможным рассмотрением гибридного графика после испытательного срока 3 месяца;
• Заработная плата обсуждается при встречи;
• Реальные перспективы карьерного и профессионального роста;
• Месторасположение - ул. Салова 68 (м. Бухарестская)