FrontEnd Engineer

Algonova (ex. Algorithmics Global) — международная ed-tech компания с фокусом на feature-ready education. Работаем в 90+ странах, обучаем 700 000+ учеников ежегодно, строим собственную IT-платформу и автоматизируем всё, что мешает масштабироваться.

Сейчас мы ищем Senior Frontend Engineer с фокусом на React — человека, который не просто пишет UI, а строит надёжную архитектуру, участвует в принятии продуктовых решений и помогает команде расти.

Что предстоит делать:

• Архитектурно проектировать и разрабатывать фронтенд-приложения на React.

• Вести разработку интерфейсов для образовательной платформы и систем автоматизации продаж.

• Интегрироваться с backend API и следить за согласованностью данных.

• Оптимизировать производительность, масштабируемость и надёжность интерфейсов.

• Проводить код-ревью, менторить младших разработчиков, поднимать планку качества.

• Работать в связке с продуктом и дизайном: от прототипа до релиза.

• Проактивно выявлять и решать технические и UX-проблемы.

• Участвовать во всех фазах разработки: обсуждение, оценка, реализация, деплой.

Что для нас важно:

• 5+ лет в frontend-разработке с уверенным фокусом на React.

• Глубокие знания JavaScript, HTML, CSS, современных паттернов разработки.

• Опыт с Redux, Context API или другими библиотеками управления состоянием.

• Знание Webpack, Babel, уверенная работа с Git.

• Опыт участия в архитектурных решениях и ревью кода.

• Навыки менторства и лидерства в команде.

• Чувство продукта и внимание к UX.

• Уровень английского — уверенный, для общения в чате и созвонах (B2+).

Что будет плюсом:

• Знания PHP или Vue.js — особенно если приходилось работать с legacy.

• Опыт разработки в edtech или близких доменах.

• Понимание UX/UI принципов и работа с дизайн-системами.

• Опыт работы с Cursor, Windsurf, Claude или аналогичными инструментами.

Что предлагаем:

• Удалёнка без компромиссов — работай откуда удобно.

• Гибкий график — без микроконтроля, важен результат.

• Официальное оформление — в зависимости от твоей локации.

• Конкурентная зарплата, обсуждаем открыто, готовы на сильного кандидата.

• ДМС, отпуск, больничные, day-off — всё прозрачно и в балансе.

• Живой продукт, реальный бизнес-импакт и зрелая техкоманда.