HR Generalist
HR Generalist
Ташкент, Алмазарский район
Описание вакансии
Обязанности:
• Организация кадровой политики предприятия;
• Определение потребности в персонале, анализ рынка труда, поиск и подбор кандидатов;
• Проведение собеседований, профотбора и адаптации сотрудников;
• Участие в разработке оргструктуры, должностных инструкций, трудовых договоров;
• Внедрение и сопровождение KPI-системы мотивации и оценки персонала;
• Организация обучения, повышения квалификации и карьерного роста сотрудников;
• Анализ кадровой работы и внедрение мер по её совершенствованию.
Требования:
• Знание современных методов управления персоналом и кадрового делопроизводства;
• Понимание трудового законодательства РУз;
• Опыт внедрения систем мотивации и KPI;
• Навыки подбора, оценки и развития персонала;
• Уверенный пользователь ПК, грамотная коммуникация.
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РУз;• Бесплатный обед на территории работодателя;
• Зарплата 2 раза в месяц;
• Карьерный рост;
• График работы 5/2.
Навыки
- Адаптация персонала
- Организация мероприятий
- Оценка персонала
- Мотивация персонала
- Управление HR брендом
- Управление командой
