Маркетолог (IT, B2B)

Добрый день, уважаемые соискатели!

Благодарим вас за интерес к нашей вакансии.
Надеемся, что у нас случится мэтч:) И чтобы это точно произошло, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с ожиданиями от кандидата, и, будьте готовы при отклике пройти анкетирование. Оно поможет нам узнать вас получше и сократит этапы интервью.

Подробности по вакансии ниже:)

Rubius — аккредитованная IT-компания! Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей — от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в самом сердце Сибири — Томске, с компаниями по всему миру. Наши решения используют российские и мировые лидеры: Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. Партнёры компании представлены в ОАЭ (Дубай), Казахстане (Астана), России (Москва, Санкт-Петербург), Саудовской Аравии (Эр-Рияд). В нашем профиле на hh.ru мы постарались подробно рассказать о нас, обязательно загляните:)

Нам в команду нужен активный системный человек, которому интересно делать, замерять что получается и достигает результата. Человек, который будет болеть душой за рост компании. Активный юзер ИИ, любитель читать экономические новости и разбираться, а в каких отраслях, что происходит.

Над чем предстоит работать

• Проводить аналитику рынка, формировать гипотезы и отрабатывать их вместе с отделом продаж

• Общаться с реальными и потенциальными заказчиками для выявления их потребностей и актуализации отраслевой аналитики для маркетинга и продаж

• Искать площадки для коммуникации с потенциальными заказчиками – профильные сообщества, конференции, медиа

• Готовить бизнес-презентации и демо для заказчиков

• Работать с web-аналитикой

Чего мы ждём от навыков и опыта

• Владение фреймворками Solution Selling, ABM и JTBD

• Уверенная работа с нейросетями для аналитики и создания цепочек коммуникаций (ChatGPt, DeepSeek, Perplexity или аналоги)

• Внимательность, аккуратность и уважение к смыслу и терминам

• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше

• Крепкий навык работы с Google Slides и Docs, Miro

• Умение писать понятно, легко и грамотно (по Ильяхову, но живо)

• Умение работать в команде и прислушиваться к мнению коллег

• Эмпатия, коммуникабельность и любознательность

Будет большим плюсом

• Владение фреймворком Advanced JTBD Ивана Замесина

• Навыки работы с Figma

• Базовое понимание SEO

• Опыт работы с Яндекс.Метрикой

Что мы предлагаем

Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя максимально комфортно.

Про работу и оплату:

• Белую и своевременную заработную плату
• Официальное трудоустройство
• До 5% ежемесячная премия за результат
• Комфортное рабочее место, эргономичный стул
• Помощь с home office удалённым сотрудникам
• Гибкое начало рабочего дня
• Бонусы аккредитованной IT-компании

Про рост и развитие

• Индивидуальный трек развития
• Работа с техлидом и наставником (у нас есть технические гильдии)
• Компенсация 50% за профессиональную сертификацию в рамках индивидуальных треков
• Внутренние митапы на разные темы и подробный онбординг

Про офис, плюшки и атмосферу

• Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
• Возможность получить ДМС (со стоматологией) после испытательного срока для офисных сотрудников и телемедицина для удалённых сотрудников
• Вкусные завтраки, офис с верандой и большой кухней
• Скидки для вас и родственников в Rubius Academy
• Бонусы к рождению детей и свадьбе
• Разнообразные корпоративы и активности
• Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии
• Сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого.

Чтобы узнать нас ближе, вбивайте в поисковики слово Rubius.

И ещё. Пара слов о процессе отбора:

Сначала изучаем резюме всей командой. Сейчас лето, сезон отпусков, так что процесс может идти чуть медленнее обычного. Но не переживайте — ни одно резюме не потеряется, у нас всё аккуратно фиксируется в CRM.

На первое интервью попадают те, кто максимально подходит по опыту и навыкам. Тут всё по делу — если вы в прицеле, обязательно свяжемся.

Процесс может занять до 3–4 недель. Иногда быстрее, но бывает, что и чуть дольше — зависит от расписаний и отпусков.

Интервью. Обычно стараемся уложиться в одну встречу на 60–90 минут. Иногда сначала созваниваемся с HR, иногда сразу встреча с главой отдела маркетинга — зависит от ситуации.

После интервью берём паузу на обсуждение с командой. А дальше — либо оффер, либо остаёмся на связи и не теряем контакт :)

Если ваше резюме в этот раз не заинтересовало, обязательно свяжемся по почте. Так работаем наша CRM. Email официальный канал коммуникаций.

Если ваше резюме заинтересовало, общение будем вести в мессенджерах, которые вы указали. Или email, которые вы указали желаемым способом связи. Главное не забывайте проверять почту:)

Важный момент! Лето в разгаре, так что весь процесс может затянуться до 6 недель. Немного терпения — и всё будет!

Теперь точно всё. Будем рады работать в команде с людьми, которые любят своё дело!

С уважением,
Ольга Мальцева
HRD хорошей компании:)