Performance-маркетолог в B2B (Fintech / IT / SaaS), Лидогенерация

Привет! Я Дмитрий, CEO компании Balans.pro. Мы Fintech компания, помогаем среднему и крупному бизнесу расплачиваться с самозанятыми и автоматизировать документооборот.

• аккредитованны Минцифрой IT-компания (отсрочка);
• официальный партнер ФНС;
• резиденты фонда Сколково.

Сейчас Balans.pro активно растет на 20-30% в месяц. Ранее мы успешно запустили и продали несколько бизнесов в сфере Fintech. А наша команда с 15-летним международным опытом продаж на рынке США и России.

Ищем себе в команду B2B Performance-маркетолога, который будет обеспечивать поток входящих лидов для отдела продаж. Вы будете играть важную роль в построении и развитии отдела маркетинга.

В команде: коммерческий директор, который обучает, помогает выстроить качественно процесс привлечения лидов. Опыт 15 лет на рынке США и крупных компаниях уровня Яндекс. Прямая работа с фаундерами, взаимодействие с операционным директором, руководителем отдела продаж.

Цель на 3 месяца: Получать определенное кол-во квалифицированных лидов для отдела продаж (детали сможем обсудить на дальнейших этапах).

Чем предстоит заниматься:

Делать руками:

- запуск и управление платными рекламными компаниями (яндекс директ, РСЯ и другая контекстная реклама);

- закупка посевов в телеграм-каналах;

- сквозная аналитика по всем каналам;

- отчетность и коммуникация с отделом продаж.

Организовать работу с помощью подрядчиков и ассистента (важно хорошо понимать принципы и механизмы, уметь принять работу):

- работу по SEO;

- технический аудит;

- контентную стратегию (включая контент на лендингах);

- ссылочную стратегию;

- работу по улучшению конвертеров (лендингов, лид-магнитов, продающего контента).

Требования:

- Опыт от 2х лет Performance-маркетологом в B2B (предпочтение в IT, SaaS);

- Твердный опыт в запуске и управлении рекламными компаниями в соцсетях;

- Вам нравится тестировать разные каналы лидогенерации;

- Любите цифры: анализируете стоимость квалифицированного лида, конверсию;

- Вы понимаете в конвертирующем контенте, SEO;

- Предлагаете идеи, а не ждёте ТЗ. Также умеете их приоритизировать по эффекту;

- Хотите быстро расти и стать топовым руководителем.

Кто не подходит:

• 80% опыт вокруг развития бренда и позиционирования продукта, проведение оффлайн-мероприятий;
• Не готовы работать руками.

Ожидаемый результат:

• Стабильно получать необходимое кол-во в месяц квалифицированных лидов для отдела продаж.

Что мы предлагаем:

• Рыночный Фикс + прозрачный KPI.
• Удаленка. Работайте из любой точки мира. Приступай к задачам где и когда тебе удобно — в уютном офисе в Москве, на даче или за границей.
• Отсутствие бюрократии и автономность. Чем выше ваша компетенция, тем ниже контроль (в начале раз в неделю спринт - цели / итоги с фаундером).
• Работа в перспективном Fintech проекте, ежемесячный рост 30%, с опытной командой.
• Отсрочка от армии в случае призыва (Мы имеем аккредитацию в Минцифрах).

Наши ценности:

• Открытость, гибкость, трудолюбие. Меняемся, анализируем, делаем выводы, исправляем ошибки и снова двигаемся вперед. Есть недопонимание - договариваемся, подстраиваемся;
• Наша команда вывела собственные принципы, по которым принимает решения.

Если вам близки ценности, задачи и роль в проекте, откликайтесь быстрее. Сходимся - дадим оффер через 3 дня!