АО «Романов» - новое имя на рынке российского автомобилестроения.
Мы ведем подготовку к запуску серийного производства уникальных грузовых габаритных шасси повышенной проходимости под брендом «БАЗ».
Создавая новый продукт, мы формируем и новую команду профессионалов разных направлений. Приглашаем кандидатов на позицию Младший аналитик отдела АСУ КТПП.
В твои задачи будет входить:
- Взаимодействие с заказчиками в производственных цехах (сварка, окраска, сборка), а также в подразделениях производственного планирования и контроля, логистики, инжиниринга и контроля качества.
- Коммуникация с заказчиками на месте выполнения работ (цех, станция, рабочая зона) для анализа текущих процессов и выявления узких мест, требующих оптимизации или автоматизации.
- Моделирование бизнес-процессов в нотациях BPMN и/или UML, подготовка визуализаций схем.
- Формирование и согласование с заказчиком общих и функциональных требований, а также интерфейсов.
- Участие в приёмке и сдаче релизов, тестировании функционала.
- Подготовка документации, обучение и поддержка пользователей после внедрения системы.
- Разработка и ведение внутренних стандартов отдела и сопутствующей документации
Мы ожидаем от кандидатов:
- Высшее образование;
- Знание методологии моделирования процессов BPMN и инструмента Visio.
- Навыки проведения интервью с заказчиками и составления протоколов.
- Знание MS Office на уровне уверенного пользователя.
- Коммуникабельность, умение вести переговоры, аналитическое мышление.
Приветствуется:
- Углубленное знание Excel (макросы, сводные таблицы).
- Навыки работы с системами 1С:ERP, Bitrix, Лоцман.
Позиция предполагает развитие компетенций в области производственных, конструкторских, логистических и плановых процессов предприятия.
Активное взаимодействие с системными аналитиками, архитекторами, разработчиками, проектными лидерами.
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2, только офис
- Корпоративная развозка от ближайших станций метро Шушары (4 мин.) и Купчино (15 мин);
- Столовая на территории завода;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого рабочего дня;
- Возможность выстроить рабочие процессы с нуля в динамично развивающейся компании и быть причастным к созданию нового продукта;
- Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом после успешного прохождения интервью.