Главный специалист отдела кадровых и трудовых отношений

Ведение кадрового делопроизводства;

Табельный учет работников;

Формирование и передача документов в архив;

Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

Подготовка регулярной корпоративной отчетности и консолидация отчетности по работникам филиалов;

Работа в 1С ЗУП 8.3, электронный документооборот;

Сдача отчетности в СФР, Росстат и прочее;

Ведение воинского учета.

Высшее образование (желательно экономическое с профподготовкой по направлению "Управление персоналом" и/или "Кадровое делопроизводство");

Отличное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права и умение его применять;

Уверенный пользователь программы 1С 8.3;

Опыт работы на аналогичной должности;

Навыки освоения новых программ;

Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности, ответственность

Официальное оформление по ТК РФ;

Выплаты 2 раза в месяц;

Прозрачная система премирования;

Корпоративное обучение за счет работодателя;

Возможность карьерного роста;

Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);

Подарки к праздникам для детей сотрудников