Продюсер образовательных продуктов в онлайн-школу ЕГЭ / EdTech

Продюсер онлайн-курсов EdTech ЕГЭ

ЕГЭ Flex — онлайн‑школа подготовки к ЕГЭ с 4-летней историей: за это время более 12000 выпускников, >5000 активных учеников в год. Мы не просто готовим к экзаменам — мы создаём продукт, которым гордимся, и строим систему обучения, а не просто курс.

Команда уже укомплектована:
— 6 опытных преподавателей по ключевым предметам (русский, обществознание, история, биология, химия, профильная математика)
— методисты, работающие в связке с преподавателями
— 40+ кураторов и 3–4 администратора

Год к году мы растем х2, поэтому ищем продюсера с опытом работы в EdTech. У нас уже есть сформированный отдел маркетинга, сейчас ищем человека, который станет точкой сборки.

Ключевые задачи продюсера:

— Координация всех: ОМ, преподаватели, держать в курсе ОП

— Сбор потребностей и быстрое решение проблем преподов (подписные ссылки, прогревы и тд)

— Сборка ивентов: придумывание и механика, кросс-ивенты, прогрев

— Лидген: контроль, композирование

— Аналитика конкурентов: что происходит у них, где мы можем дожать

— Аналитика продуктов: как выглядят наши продукты на рынке

— Аналитика показателей отдела: количество заявок, качество заявок, декомпозиция

— Аналитика хайповых событий в инфополе (новые тренды в тиктоке)

— Рост и системная работа с органическим трафиком

— Развитие системы лидгена: аналитика, понимание влияния на него, рост попродуктно. Увеличение органического лидгена

Кого мы ищем:

— Активный, командный игрок: не только можешь "защитить" свою идею перед фаундером, но и протянуть руку помощи, если видишь, что что-то идет не так. Умеешь брать ответственность за ошибки и фиксить их.
— Опыт в EdTech и запуске онлайн-продуктов: ты знаешь, как устроена ниша подготовки к ЕГЭ, умеешь запускать курсы и работать с зумерами.
— Умение выстраивать процессы: управлял командой, работал в Bitrix24, создавал отчётность и на ее основе корректировал стратегию, умеешь расставлять приоритеты и декомпозировать.
— Глубокое понимание воронок и каналов: Telegram, VK, YouTube, чат-боты, автоворонки — твоя среда.
— Сильные кейсы: есть примеры, где ты влиял на рост, снижал CPL и поднимал CR — покажи их, мы ценим результат.
— Знание фреймворков и применение их на практике в кейсах (JTBD, AARRR, другие).

Условия:

— Оплата: оклад+KPI (по результатам собеседования, готовы сделать персональный оффер успешным кандидатам).

— Гибкий формат работы: 5/2, полностью удалённо, без жёсткой привязки ко времени — важен результат.

— Оформление: ИП/Самозанятость (налог компенсируем).

— Испытательный срок 1 месяц

Процесс отбора:

1. Заполнение анкеты
2. Первичное собеседование с HR
3. Тестовое задание
4. Собеседование с руководителем