Менеджер по подбору персонала

АММИР — экологическая компания из Санкт-Петербурга, более 10 лет делаем мир чище!
Наши проекты: утилизация и обезвреживание отходов I–IV классов, зачистка и замывка резервуаров, ликвидация разливов нефтепродуктов, гидродинамическая прочистка труб и др.
Мы работаем с крупнейшими предприятиями ТЭК, заводами, терминалами и АЗС по всей России.
Главная ценность — наши сотрудники. Мы верим: сильная команда = успешные проекты!

Что нужно будет делать:

• Вести полный цикл подбора: от запроса до выхода кандидата на работу;

• Размещать вакансии на hh.ru, профильных сайтах, в Telegram, VK, других соцсетях и сообществах;

• Искать людей через все возможные каналы: базы резюме, прямой поиск, рекомендации, тематические чаты и группы, внутренний рекрутинг;

• Проводить телефонные, онлайн и личные интервью;

• Вести и актуализировать базу кандидатов;

• Работать в связке с руководителями подразделений, давать обратную связь кандидатам.

Что ждём от тебя:

• Опыт подбора от 1 года (массовый, линейный или узкоспециализированный подбор);

• Умение работать с hh.ru, соцсетями, мессенджерами и другими инструментами поиска;

• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;

• Ответственность, инициативность, умение работать в многозадачности.

Важные навыки:

• Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода на работу);

• Активный поиск кандидатов (прямой поиск, соцсети, профессиональные сообщества, мессенджеры);

• Размещение вакансий и работа с откликами на hh.ru и других ресурсах;

• Проведение телефонных, онлайн и личных интервью;

• Ведение базы кандидатов и отчётности;

• Навыки делового общения и ведения переговоров;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Уверенное владение ПК и современными инструментами рекрутмента.

Что предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Заработная плата — по итогам собеседования;

• Обучение и развитие за счёт компании;

• Дружный коллектив, в котором ценят и поддерживают.

Место работы: м.Старая Деревня, Липовая аллея 9.