Руководитель юридического департамента ВЭД (Head of Legal)

Наша компания специализируется на международной логистике, таможенном оформлении грузов и проведении международных переводов.

Приглашаем профессионала на позицию Руководителя юридического департамента (Head of Legal) со знанием ВЭД и международной логистики.

В ваши обязанности будет входить:

• Стратегическое руководство юридическим департаментом, формирование и реализация юридической политики компании;
• Руководство командой юристов (внешний и внутренний контур), распределение задач, контроль качества работы сотрудников;
• Обеспечение правового сопровождения всех ключевых бизнес-процессов внутри компании, включая создание, реорганизацию и ликвидацию компаний;
• Ведение переговоров с государственными органами РФ по вопросам соблюдения законодательства, лицензирования и разрешительных процедур;
• Обеспечение внутреннего контроля за соблюдением валютного регулирования, таможенного законодательства и процедур KYC/AML в рамках внутреннего и внешнего контура;
• Разработка стратегии минимизации юридических рисков при реализации международных проектов компании;
• Представление интересов компании в вопросах взаимодействия с регуляторами и внешними консультантами.

В соискателе мы ищем:

• Высшее юридическое/таможенное образование;
• Опыт работы не менее 5 лет в сфере корпоративного права, ВЭД и логистики на руководящих позициях;
• Глубокие знания российского законодательства: корпоративное право, валютный контроль, таможенное регулирование, AML/KYC процедуры;
• Опыт формирования юридической стратегии для бизнеса;
• Навыки руководства командой юристов и управления проектами;
• Свободное владение английским языком, от уровня C1 (Advanced).

Условия, которые мы предлагаем:

• Возможность стать стратегическим лидером в быстрорастущей компании, формирующим будущее международной торговли и ВЭД;
• Конкурентную и прозрачную оплату труда, которая напрямую зависит от ваших достижений и вклада в развитие компании;
• Работу в команде профессионалов, где ценится инициативность, инновационный подход и желание развиваться;
• График работы 5/2, комфортный офис в Санкт-Петербурге;
• Корпоративную культуру, основанную на доверии, открытости и командном духе, где ваше мнение важно.