Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Компания «НОВЫЕ РЕШЕНИЯ» развивается в сфере подбора персонала (массовый и точечный подбор в сфере строительства и производства).

Приглашаем в нашу команду активного, позитивного и коммуникабельного менеджера по подбору персонала

Чем необходимо заниматься?

• Активный поиск и подбор персонала через job-сайты и альтернативные каналы поиска на проекты (производственная и строительная специализация, офисный персонал). Холодный поиск
• Проведение телефонных интервью - производить оценку на соответствие знаний, навыков, опыта кандидата к занимаемой должности
• Ведение базы данных по кандидатам, формирование кадрового резерва.

Ты – наш человек если:

• Ты умеешь быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
• Ты умеешь организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты.
• Тебя не пугает большое количество коммуникаций, нет страха звонков и проведения собеседований.
• Ты мечтаешь построить успешную карьеру и стремишься развиваться в сфере рекрутмента и HR.

Что мы предлагаем?

• Молодой и дружный коллектив, в котором ты найдешь полную поддержку
• Удобный график работы: 5/2 пн-чт: с 8:30 до 17:30, пт: с 8:30 до 16:30
• Официальное трудоустройство, все гарантии в соответствии с ТК РФ
• Офис в бизнес центре по адресу ул. Мира 45а ( вблизи ТЦ Столица, Индустриальный р-н)
• Возможность профессионального роста и развития (если у тебя нет большого опыта работы, но ты чувствуешь желание развиваться в этом направлении - откликайся)
• Возможность влиять на свой доход (стабильный оклад 40 000 руб. + KPI за каждого трудоустроенного сотрудника, + ежемесячные дополнительные премии по результатам работ +годовые премии при выполнении показателей. В среднем специалист зарабатывает 60 000 - 70 000 руб. / мес. и это не предел )
• При выполнении плановых показателей в течение 3-ёх месяцев повышение окладной части до 45 000 руб.
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• При выполнении определённых показателей в качестве приятного бонуса согласовываем нашим сотрудникам до 3-ёх дней удалённой работы в месяц
• Социальные программы для сотрудников и их детей (новогодние подарки детям сотрудников, корпоративы и т.д.)

Это всё о тебе? Тогда оставляй отклик на нашу вакансию

Данная вакансия также может Вам подойти, если Вы рассматриваете должности: менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR менеджер, начинающий HR, рекрутер, сорсер